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　　叶碧华

　　10月16日，美的集团(000333.SZ)公告称，黄健因工作变动原因，向公司董事会提交了辞去公司董事及总裁职务的申请，黄健辞职后，不再在美的担任其他职务，与此同时，董事会同意聘任方洪波为公司总裁。

　　据本报了解，黄健早在1992年就进入美的工作，作为美的少壮派管理层，黄健与方洪波同为何享健的得力悍将，分别掌管美的旗下日电和制冷两大二级集团。去年8月，美的实际控制人何享健宣布退休，美的集团也开始与旗下二级产业集团进行整合。

　　“制冷日电合并后，黄健虽然挂总裁头衔但实为虚职，也未发挥任何实质作用，离开也是迟早的事。”一位知情人士告诉本报记者，在2012年何享健退休后，方洪波被任命为美的集团董事长，两人关系也从原来的平行变成有高低之分。

　　一山难容二虎，与方洪波的经营策略难以融合被外界认为是此次黄健辞职的主要原因。据了解，自方洪波上任以来，推进美的集团整体上市成为其履新后的头等大事。原来美的集团旗下拥有制冷、日电、机电和地产四个二级集团，其中制冷集团下设有5个事业部，日电集团有7个事业部，机电集团有2个事业部。

　　重组后的美的取消了二级集团，上市公司的业务版图在原来的冰箱、空调、洗衣机等大家电基础上，增加小家电、电机、物流等业务，而生产性事业部只余下11个，其中9个是终端消费品事业部，另外2个是产业链核心部件事业部。

　　据一位美的上游供应商透露，这一年以来美的内部人员流动十分频繁，“基本上每次过去谈业务都换了不同的人”。今年6月，美的在公司内部低调宣布，由王新亮接替陆剑锋，出任美的家用空调事业部副总裁、美的家用空调国内营销公司总经理一职。

　　如今人事调整开始触至高层。尽管去年8月2日黄健被聘任为美的集团总裁，但与此前分管整个日电集团相比，黄健显然“清闲”了不少。而作为一家民营企业，美的对内部高管的激励与其业绩要求紧紧挂钩。

　　美的公告显示，在9月18日集团实现整体上市后，公司董事长方洪波、总裁黄健，高级副总裁袁利群、蔡其武、黄晓明，以及董事栗建伟、郑伟康等7位美的集团核心高管，分别持有上市公司2.1%、1.75%、1.4%、1.17%、1.17%、1.17%、0.58%的股权。若按44.56元/股的发行价计算，黄健的身家高达13亿元，仅次于方洪波的16亿元。

　　美的集团方面表示，黄健的辞职是集团整合过程中的正常人员流动，并强调集团内部管理一切正常。

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