晨鸣纸业董秘被曝半退休 三年领全薪达200多万
晨鸣纸业(000488)今年以来在信息披露上屡屡变更，有投资者向成都商报记者反映，近年来根本找不到该公司董秘。记者调查后发现，公司董秘多年处于“半休假”状态，据公司年报，董秘三年从公司领取的薪酬却达200多万元。
今年以来，晨鸣纸业发布的更正公告屡见不鲜。
投资者赵先生向记者反映，对于晨鸣纸业公告的屡次变更感觉非常诧异，而且其近年来多次与晨鸣纸业相关证券部门进行沟通时发现，根本无法找到董秘。
记者随后致电晨鸣纸业董事会办公室，希望能与董秘就公告屡次变更情况进行沟通。公司证券部工作人员要么表示董秘不在，要么对董秘行踪回答含糊，仅表示“董秘因为身体原因目前正在休假。”
晨鸣纸业证代范英杰解释说，以上多次信息披露变更的原因在于公司股东会议和交易所在程序上出现了一些问题，最终导致了多次变更。同时表示，“我们并不是故意出现问题。”随后记者再次表示希望能与公司董秘郝筠进行联系，但范英杰表示，董秘目前不在公司，“如果你们有需要我可以帮忙进行联系。”随后立即挂断了电话。再无下文。
“晨鸣纸业的董秘郝筠其实早就处于‘半退休’状态，长期不在公司上班”，一名接近晨鸣纸业的人士向记者透露道，“郝筠其实在2008年下半年忙完晨鸣纸业H股上市之后就基本进入‘半退休’状态”，由于郝筠是晨鸣集团的老员工，目前由于身体原因长期处于职务挂职的状态，大部分工作都由证代以及证券部相关工作人员来完成。
多名研究员表示，今年以来去晨鸣纸业实地调研，仅有证代范英杰进行接待，并没有见到董秘郝筠。
记者翻阅晨鸣集团出版的晨鸣报后也发现，在2008年晨鸣纸业成功发行H股后，郝筠的名字逐渐从该报纸上淡出，而此前相关重要会议的报道中，郝筠的名字都会以公司领导的身份出现，但2009年之后，重要会议中基本看不到郝筠的名字。
郝筠，1984年加入晨鸣集团，历任该公司团委书记、劳动人事处处长、股证办主任、总经理助理等职务。现任公司副总经理，自1997年起兼任公司董事会秘书。多次被《新财富》杂志评为“金牌董秘”。
虽然郝筠处于“半退休”状态，但其领取薪酬一点折扣也没打。近三年(2009~2011年)，郝筠领取的年薪分别为60万元、76.97万元和71.09万元，合计超过200万。
记者采访
证代：因身体原因休假
记者：郝总是不是很长时间没有来上班了？
范：是有这么回事，你们有什么事吗？
记者：是因为什么原因？
范：郝总是因为身体原因休假。
记者：郝总没来上班的时间具体有多久？是不是从2009年开始就没有来上班了？
范：这个具体时间我已经记不清楚了，中间大部分时间会在，一些重要的工作他会在，投资者应该是在近期没有联系到郝总。
记者：重要的工作是指董事会会议和股东会议吗？
范：对于公司来说重要的事情。
记者：郝总不在的时候是否会影响上市公司的相关工作？
范：我们也会把需要他确认的资料让他进行确认。工作进程没有影响，我们日常需要披露的信息和会议基本都不会遗漏。
记者：你们目前是否有人代替郝总的职务？
范：说不上代替，我们资本运营部有另外一名领导和部门人员会负责相关工作。具体事情我可以帮你问一下郝总再回复您。
律师意见
投资者可以要求更换董秘
根据地方证监局的要求，董事会秘书办公室的标准配置应有3名专职人员：董秘、证代和助理，董秘是主要负责人。
据深交所上市规则规定，连续3个月以上不能履行职责的董事会秘书，上市公司应当自事实发生之日起一个月内解聘董事会秘书。
锦天城律师事务所律师沈国权表示，根据相关规定，晨鸣纸业的董秘在长时间内无法履行其董事会秘书的职责，股东和投资者有权利要求上市公司更换董秘。“董秘并不只是一个头衔和荣誉，还需承担相应的责任和义务，既然每年从上市公司领取高额薪酬，其也应该履行相应的职责。”
成都商报记者 郑佩珊
|
|
|
|