专家表示，扬州市国资委过多干预上市公司，对公司发展不利

　　■本报记者 夏 芳

　　上市公司高管离职现象已经不是新鲜事，但是，宝胜股份高管集体辞职却引发社会高度关注。

　　7月22日，宝胜股份再次发布高管辞职的公告，而这次辞职的高管数量多达六位。这也是既6月21日两位高管辞职一个月后，又一次大规模的高管辞职。

　　对于这次高管辞职，公司给出的理由是“退休及当地政府另有任用不宜再担任公司董事、监事及高级管理人员职务”。而据媒体报道，辞职的六位高管事先并未知情。

　　一位宝胜股份不愿透露姓名的董秘办工作人员在接受《证券日报》记者电话采访时表示，关于高管辞职一事“不适合说，也并不知情。”

　　离职理由遭质疑

　　据宝胜股份公告显示，近日，由于退休及当地政府另有任用不宜再担任公司董事、监事及高级管理人员职务等原因，公司董事夏礼诚和吕家国；公司董事、总裁唐崇健；公司董事、副总裁、董事会秘书翟立锋；公司副总裁江玲；公司监事、监事会主席尤嘉等六位高管提出书面辞职，其中，尤嘉的辞职申请自送达监事会之日起生效。而其他五位董事没有正式被批准，理由是，董事的辞职将导致公司董事会成员低于《公司章程》规定人数的2/3，在补选出的新董事就任前，上述五位董事仍将履行董事职务。

　　上市公司高管离职的理由很多，但多数是由于身体的原因提出离职的，但是，宝恒股份高管离职的理由实在让人不能接受。

　　单从公告中可以看出，公司董事会发布的公告中只提到了该上述人提出了离职，而并没有给出接替者详细的名单。更奇怪的是，上述提出辞职的董事在未正式离职之前已经有了一个稳定的职务，辞掉公司的“高管”职务去当地政府任职。

　　上市公司高管离职前就安排好了职务，是件令人羡慕的事情，因为，宝胜股份有个好东家。据了解，宝胜股份的控股股东宝胜集体是一家国有独资公司，由扬州市人民政府国有资产监督管理委员会国资委100%控股(下称扬州市国资委)。

　　“从宝胜股份公告来看，公司核心人员大部分辞职，表明上市公司控股股东想对公司管理层进行一次大的“换血”调整。但是，从公司治理角度来说，宝胜股份在收到公司高管离职后，并没有及时的公告候选人员给投资者一个交代，这是不符合公司流程的，另外，政府已经为其安排职务更不符合公司法和证监会对上市公司管理机制的。”誉华投资总经理李波在接受《证券日报》记者采访时表示。

　　从媒体的报道和宝胜股份公告显示，提出离职的高管们已经有了一个更好的“归宿”，离职后可以去当地财政局等政府部门任职。

　　但是，根据相关规定，扬州市国资委作为上市公司的控制人，只有对上市公司书记有任免权，董事们的任免则是由董事会等程序来做出任免。而从公司公告看，辞职高管都由扬州市国资委安排职务。“实际控制人对上市公司领导人过多的进行了行政干预，从公司治理结构看是不利于公司发展的。” 中国国际经济交流中心信息部副部长、经济学博士、金融学教授徐洪才接受《证券日报》记者采访时表示。

　　业绩下滑 或是换血主因？

　　据宝胜股份对公司上半年的业绩预告显示，公司上半年归属于上市公司股东的净利润为-2600万元。而业绩下滑的原因是公司上市半年期间费用上升，财务费用较去年同期增加，原因是自去年下半年以来，公司贷款利率不断提高和贷款规模不断扩大，以及公司新增加设备的折旧和购买宝胜集团的土地等都造成成本的摊销。

　　其实，公司业绩下滑在去年已经显现，据公司2010年年报显示，公司去年实现净利润为9412万元，同比下滑10.48%。

　　作为一家主要从事电线电缆及电缆附件开发、制造、销售及相关的生产技术开发的宝胜股份，主要作品有鸟巢、水立方等。曾经辉煌的历史，是什么原因导致公司业绩大变脸呢？这次公司实际控制人对公司核心高管的职位变换是否是出于战略的考虑，为公司注入新先血液呢？

　　中国上市公司市值管理研究中心执行主任刘国芳接受《证券日报》采访时表示，由于公司业绩大幅下滑，市值低迷，大股东问责上市公司管理层，这表明了大股东强烈的股东意识，对上市公司来说是不容易的，是一大进步，因为国企领导通常是对当地党政一把手负责，而无需对股东负责。

　　谁来为投资者损失埋单

　　对于宝胜股份高管辞职是主动还是被动，当地扬州市国资委的做法是否妥当暂且不谈，但是，作为公司高管、核心人员的集体离职对上市公司来说是个不小的震动，对投资者来说影响也不小。昨日，宝胜股份股票在二级市场上表现一般，报收于15.53元/股，跌幅3.90%。

　　誉华投资总经理李波表示，宝胜股份在高管提出辞呈的公告中没有及时的对公司候选人做出说明，也没有来自董事会、监事会的任何关于公司高管的接管信息，这是不符合上市公司运行准则的，在公司遭遇六位高管离职，会影响中小投资者对上市公司的判断，对中小投资者的损失由谁来承担？

　　对此，徐洪才也对宝胜股份的做法表示出担忧，对公司治理结果和运营机制提出来质疑。并表示，公司董事长应该在上市公司没有给出明确的候补名单的前提下，应该站出来解释一下，包括上市公司在经营上如何应对多位高管同一时间离职给公司投资者带来的疑虑，消除他们对公司的担心。

　　另外，中国上市公司市值管理研究中心执行主任刘国芳对《证券日报》记者表示，扬州市国资委在对上市公司管理方面可以在程序啥时给你完善一下，一要明确高管辞职的原因，把辞职的原因说的更直接一些，二要应及时公布候选名单，以免投资者担心。

　　对于宝胜股份来讲，高管集体辞职原因让人觉得雾里看花，虽然董办人员对《证券日报》提出的公司经营情况表示，“生产经营一切正常，其他的不清楚。”但是，在没有新的高管上任之前，投资者对上市公司持疑虑是很难消除的。

点击进入[宝胜股份吧]讨论