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　　■本报见习记者桂小笋

　　今日，獐子岛发布公告称，6月17日收到董事长吴厚刚通知，其本人于当日通过深圳证券交易所大宗交易系统减持了公司股份1272万股，占总股份的1.79%，减持均价23.96元/股。

　　此公告使得6月17日两笔大宗交易为董事长减持一说得到证实。按此价格计算，吴厚刚一天之内已套现3亿余元。而公告则称，董事长吴厚刚本次减持是为兑现《首期(2008-2010年)股东提供股票用于管理团队激励计划》中的有关承诺。减持完成后，吴厚刚在接受媒体采访时曾公开表示，减持即为兑现2008年公告称将实行股东转让股份的股权激励。由于公开信息显示接盘方同处大连，吴厚刚向媒体证实，接盘方是獐子岛大股东，此举亦为股权激励做相应准备。

　　值得注意的是，按照2008年的《股权激励计划》规定，激励对象应该在审议2010年年报之股东大会完毕之日至2011年12月31日受让股权，而在2010年年报披露的3月15日，獐子岛收于40.19元。吴厚刚为何会放弃40元的股价不减持而以行权价1/2的价位减持股份？股权激励行权价为现股价的2倍，是否还能实现股权激励的目的？《证券日报》将对此进行持续关注。

　　在吴厚刚减持完成后的第一个交易日，獐子岛股票下跌3.6%，最低价22.96元/股也成为两年半以来股价新低峰。而根据2008年1月发布的《股权激励计划》，行权时股票受让价不低于46.54元。从獐子岛股票走势来看，2008年1月股权激励发布后，獐子岛股价一路上扬，至1月25日，股价涨至历史最高点151.23元。然而，股市几经沉浮之后，目前该股股票价位仅为行权受让价的1/2，鉴于此，有业内人士认为，此次股权激励可能最终难以成真。

　　公开资料显示，2008年董事长吴厚刚曾承诺将从个人持股中提供212万股，通过有条件定向转让用于管理团队的股权激励。翻阅当日公告得知，此次授予的212万份股结合激励对象所承担的岗位及其绩效表现确定，2008年所在职务对应的标准权重为30%，2009年为30%，2010年为40%。有效期为计划签署日至2011年12月31日。

　　吴厚刚自2001年2月起担任獐子岛董事长，2005年1月至今，担任獐子岛董事长、总裁。2006年度，獐子岛公开发行股票上市，发行价25元/股，时任公司董事长的吴厚刚持股848万，当时吴厚刚所持股份总价约2.1亿元；经过几年的送转，到2011年，吴厚刚持股总数变更为5088万股，占总股本的7.16%。按6月20日獐子岛收盘价估算，其所持股份共计市值约11.7亿元。从发行时的2.1亿市值至今将近六年的时间里，其所持股份已增长5.6倍。