大佬们的薪酬

　　工资已天价 股票价更高

　　家电：陈晓这一年从国美拿走1250万

　　国美电器2010年财报显示，陈晓作为国美董事局主席所获得工资、退休金、奖金549万元人民币，加上股权激励的期权部分的700万，总额为1250万元人民币左右。

　　5月10日，有报道称陈晓透露国美存在财务漏洞，近期将抛售其股票。传闻虽未证实，相比之下国美对陈晓还是十分厚道。2010年陈晓工资奖金实际领取额超过500万元，与苏宁中同为职业经理人的副董事长孙为民相比，高出400多万元。

　　有市场传言称，陈晓与黄氏家族就离职赔偿达成共识，对于物质赔偿，陈晓接受记者采访时并未明确回应，仅表示自己并不缺钱。

　　IT：“二马”重金养“贤人”

　　4月5日，巨人网络CEO史玉柱(微博 专栏)谈及上市公司高管和业绩之间关系时爆料，自己在巨人网络工资月薪5.8万元，低于研发高管们。

　　实际上，史玉柱这点工资和其他IT大佬比，实在“拿不出手”。据年报数据，互联网界的“二马”——阿里董事局主席马云(专栏)和腾讯董事长马化腾(专栏)薪酬分别为719.1万元(只领股权薪酬)和1844.3万元(不含股权薪酬)。

　　如果你觉得“二马”的薪酬足够高，那是因为你还没看到“二马”重金养“贤人”。年报显示，腾讯总裁刘炽平(专栏)的薪酬是3053.60万元(含股权薪酬)，而阿里原CEO卫哲的薪酬更是高达3629.90万元(含股权薪酬)，位居IT界薪酬榜首。这些大佬们都手握大量股票，工资和股票相比“一切都是浮云”。2011年福布斯富豪榜中，百度CEO李彦宏(专栏)以94亿美元身家登上中国大陆首富宝座。

　　不过，大佬们薪酬和公司盈利息息相关，公司经营不好，大佬拿到的薪酬明显偏低。如金山董事长求伯君工资由2009年185万元降为70万元。

　　生物医药：李锂(专栏)独赚 股民皆赔

　　作为创业板首批28家上市公司之一，蒲忠杰带领的乐普医疗与陈邦挂帅的爱尔眼科无疑是其中最受关注者。前者率先以超过38亿元的身家晋升为创业板史上第一位首富，后者遂以迅雷不及掩耳之势借股价蹿升而上位。然股市本就是后浪推前浪之地，在蒲忠杰与陈邦首富之争刚近尾声之时，腾空出世的海普瑞成功将其实际控制人李锂、李坦夫妇推上内地首富的宝座。

　　别看大款身家高，工资分红两不误。虽然老蒲年薪最高，但区区百万薪酬显然不是要害。年报中，乐普医疗、爱尔眼科、智飞生物、海普瑞分别给出10派2.5、1.5、2、20的现金分红方案，其中当属海普瑞“看起来最美”。但不难发现，对于手握海普瑞71.96%股权的李锂、李坦夫妇而言，仅此分红一项，即可入囊5.76亿元，既做了好人，又肥了自己。

　　颇显“杯具”的是，自4月19日一季报业绩下降以来，海普瑞股价疯狂跳水32.26%(截至4月27日)，跌幅远超双汇。手握海普瑞的股民都成为这场业绩变脸的受伤者，真可谓李锂独赚股民皆赔。