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111公司净利不够付高管薪酬 被指亏得多拿得多

http://www.sina.com.cn  2011年05月03日 10:17  大众证券报

  ■2010年度上市公司怪相之一

  [编者按]一年一度的“大考”几近收关。在过去的2010年,A股上市公司净利润以超过三成的同比增速创下2008年以来的新高。在市场整体业绩值得欢欣鼓舞的同时,有些上市公司却发出了“不和谐”的声音。譬如净利润抵不上支付给高管的薪酬、亏损年度多于盈利年度、每股净资产为负数……对于诸如此类的奇怪现象,自本期起,《大众证券报》将进行系列盘点。

  根据WIND资讯统计,截至4月29日,沪深两市已经披露年报的公司中,有111家公司的净利润还不够支付高管薪酬。这些公司在2010年度总计给投资者亏损了168亿元,而高管们却取走了2.13亿元的薪酬。

  盈利远低于亏损

  记者进一步研究发现,这111家净利润不够支付高管薪酬的公司中,“ST”和“*ST”公司共有53家,占比为47.75%;非“ST”公司有58家,占52.25%。

  从公司的业绩来看,仅有青海明胶(000606)、S*ST圣方(000620)、*ST远东(000681)和商业城(600306)这四家公司处于盈利状态,其净利润分别为55万元、59万元、63万元和276万元,四家公司的净利润总和仅为453万元;其余107家公司均为亏损,亏损总额高达167.5亿元。

  在亏损的107家公司中,亏损金额超过10亿元的公司有华菱钢铁(000932)和京东方A(000725)2家;亏损金额在1亿元至10亿元之间的公司有漳泽电力(000767)、*ST金城(000820)等33家;亏损金额在1亿元以下的公司有ST黄海(600579)、广钢股份(600894)等72家。

  高管旱涝保收

  业绩虽然不堪入目,这些公司的高管却是旱涝保收,2010年度给投资者亏损了168亿元的情况下,高管取走了2.13亿元的薪酬。

  数据显示,振华重工(600320)和京东方A两家公司高管获得的薪酬总额在1000万元以上;华菱钢铁、深南电A(000037)和中粮屯河(600737)3家公司高管获得的薪酬总额在500万元至1000万元之间;新潮实业(600777)、科学城(000975)等68家公司高管获得的薪酬总额在100万元至500万元之间;仅有*ST华控(000607)、云南旅游(002059)等38家公司高管获得的薪酬总额在100万元以下。

  亏得多、拿得多

  在上述公司中,京东方A、华菱钢铁和振华重工三家公司,即出现在了亏损榜的前列,与此同时,三家公司高管的薪酬也名列前茅,可谓是“公司亏得多、高管拿得多”。

  以京东方A为例,2010度公司亏损了20亿元,可是高管却拿走了1049万元的薪酬,其中董事长王东升一人取走了100万元、总裁陈炎顺和副总裁韩国建分别取走了92万元和75万元。记者查阅年报发现,2009年京东方A实现了4968万元的净利润,公司高管的薪酬总额为768万元。也就是说,2010年京东方A的业绩同比下降了3900%,而公司高管的薪酬却同比上升了37%。

  振华重工也出现了类似的情况,2010年度公司净利润为-6.9亿元,相比2009年的8.4亿元下降了182%。而2010年度公司高管薪酬为1990万元,较之2009年的1923万元上升了3.5%。

  只有激励没有约束

  “这是一种非正常、也是不合理的现象。”武汉科技大学金融证券研究所所长董登新教授分析认为:“由于没有严格的薪酬机制,对于上市公司的高管来说,是只有激励,而没有约束,所以才会出现上述包盈不包亏的现象。高管原本是公司的雇员,这些雇员却把股东权益置之脑后,并且导致了雇员福利和股东权益之间的矛盾。”

  记者 钱呈  

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