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民生中信招行增长多分红少 高管薪酬远超四大行

http://www.sina.com.cn  2011年04月04日 05:25  理财周报

  理财周报记者 冀欣/文

  中信银行净利劲增超50%不分红,民生银行董事长董文标2010年年薪715.48万

  截至3月31日,两市共11家上市银行发布年报,规模相近的3家股份制银行:中信、招行、民生业已完成2010年财务数据披露。据了解,3家银行去年净利润均有大幅增长,良好的业绩水平成为投资者看好被低估的银行股的理由。值得注意的是,虽然工、中、建、交等多家大银行承诺今年无股权融资计划,但部分中小银行还可能进行股权融资。

  民生、中信、招商增长率高分红少

  三家银行中,业绩增长最为亮眼的当属中信银行,该行4月1日发布业绩报告称,截至2010年末,中信银行总资产规模跨越2万亿,达20813亿元,归属股东的税后净利润达215.1亿元,增长50.2%。每股收益0.55元,增长48.6%。

  业绩大幅增长的原因,中信银行称归功于2010年该行成功实现了负债结构、信贷结构、收入结构、客户结构的优化调整,盈利能力提升了。

  而同样实现快速增长的还有民生银行。其年报显示,2010年实现归属于母公司股东的净利润为175.81亿元,同比增长45.25%,扣除非经常性损益后,归属于母公司股东的净利润增幅达到109.46%。基本每股收益0.66元,同比增加0.15元。

  据了解,在经营业绩大幅提升的同时,民生银行的收入结构和业务结构也逐步优化。收入结构方面,2010年的净息差高达2.94%,由于净息差提升促进净利息收入增长59.65亿元;业务结构方面,民营企业一般贷款余额3886.35亿元,“商贷通”贷款余额1589.86亿元,民营企业和小微企业贷款已经超过了民生银行贷款的一半。

  招商银行也扭转2009年净利负增长的局面(182.35亿元,同比下滑13.48%),公司2010年实现营业总收入717.56亿元,同比增38.21%;净利润257.69亿元,同比增41.32%;基本每股收益1.23元,同比增29.47%,超出市场预期。招行2010年每股收益为1.23元。

  招行表示,经营效益显著提升,主要因素是生息资产规模稳步增长,净利息收益率持续提升,净利息收入增幅较大,以及中间业务的手续费及佣金净收入持续较快增长。总体来看,招行二次转型的阶段性成果已经显现。

  招行经营效益显著提升,主要因素,一是生息资产规模稳步增长,净利息收益率持续提升,净利息收入增幅较大;二是努力拓展中间业务,手续费及佣金净收入持续较快增长。

  和中行的慷慨分红不同,尽管利润均大幅增长,中小银行还是吝于分红。

  年报显示,民生银行拟每10股分红1元(含税),虽较去年有明显改善,不过派息率和股息率仍然仅为15.15%和1.86%。

  中信银行更表示,由于目前A+H股配股计划正在推进当中,根据证监会相关规定,上市公司在配股期间应延迟分红方案,中信银行董事会决定2010年不分红。

  再融资计划受关注,中信六月配股

  2010年上市银行经历了一番大规模再融资活动,多家银行通过增发、配股、发债等方式募集资金,总额超过3300亿元。而2011年,多家银行推出新的再融资计划,融资后上市银行的资本充足率将有极大改善。

  去年中信银行曾公告,该行将通过A+H配股融资不超过260亿元。每10股现有股份配股不超过2.2股股份。在中信银行4月1日举行的业绩发布会上,董事会秘书罗焱透露,这次配股正按照时间表顺利推进有序推进,预计在今年6月底完成。

  中信银行行长陈小宪表示,此次配股将主要用于补充核心资本充足率,可保证在未来两三年内不再融资。

  2010年末,中信银行资本充足率为11.31%,核心资本充足率8.45%。

  今年1月7日,民生银行曾对外公布拟定向增发47亿股新股,发行价4.57元,募集资金214.79亿元,用于补充核心资本。但因方案受颇多争议,民生银行把A股非公开发行的原方案调整为A股发行可转债加H股增发的新方案。

  招商银行行长马蔚华(专栏)也于近日公开表示, 招行会考虑在适当的时候通过外部融资补充资本,至于新一轮的融资方式和时间表,仍在研究之中,会在适当时机公布。

  四大行董事长薪酬总和不及股份银行行长

  年报接连披露,备受关注的还有上市银行高管的薪酬问题。

  从披露的信息来看,五大国有银行董事长税前薪酬多在100万元左右,中行肖钢(专栏)、建行郭树清(专栏)、工行姜建清(专栏)、农行项俊波(专栏)、交行胡怀邦年薪分别为100.8万元、99.1万元、95.9万元、93.5万元和98.93万元。

  相比之下,股份制银行高管收入则要丰厚很多。

  民生银行董事长董文标2010年年薪715.48万元,行长洪崎略低,为684.48万元。该行管理层团队中年薪过百万元者达13位。

  中信银行行长陈小宪年薪496.18万元。值得一提的是,该行前董事长孔丹因个人工作调整,辞任中信银行董事长及非执行董事职务。对于董事长的人选,中信银行并未做进一步的披露。该行称,将通过股东大会选举新任董事,并由董事会选举董事长,以填补因孔丹辞任产生的空缺。

  招商银行行长马蔚华年薪为531万元,较2009年未有太大改变。

  以上三家银行行长年薪均高于四大行董事长年薪总和。

  值得注意的是,四大行并未具体公布薪酬构成。但类似“根据国家有关部门的最新规定,本行高级管理人员的最后总薪酬正在确认过程中,其余部分待确认后再行披露”的标注文字也不约而同出现在四大行的年报中。

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