深发展董事长肖遂宁以825万暂居首位 五大国有银行“一把手”多在100万左右

　　时下，人们喜欢将薪酬增幅与高企的CPI对比，以验证自身财富增长速度能否跑赢通胀率。作为掌管数以万亿元资金的银行高管，他们的薪酬增幅又如何呢？正在逐步公布的2010年上市银行年报显示，相较2009年，2010年多数银行高管薪酬涨幅在10%上下，这其中，也有人薪酬增幅未能跑赢通胀率。

　　截至目前，已有10家上市银行公布2010年年报，除首次披露年报的农行无可比数据、浦发银行暂缓披露高管薪酬外，其余8家银行中，有5家银行高管薪酬增幅在10%左右。其中，建设银行董事长郭树清(专栏)2010年税前薪酬99.1万元，较2009年上涨9.38%；交通银行董事长胡怀邦薪酬为98.93万元，上涨11.56%；其他三家银行高管薪酬增幅分别为：兴业银行高建平增幅9.16%，华夏银行吴建增8.33%，民生银行董文标增9.3%。

　　另外3家银行中，工商银行、中国银行年报业绩靓丽：一家净利润在银行业居首，一家净利润首度突破千亿元，其高管薪酬增幅却颇为“低调”；深发展由于高管职务变动，其薪酬变动较大。

　　年报数据显示，工行董事长姜建清(专栏)2010年税前薪酬95.9万元，较2009年增长5.26%，行长杨凯生(专栏)薪酬涨幅则为3.21%，甚至不如2010年全年CPI涨幅；中行高管薪酬则是普遍较2009年出现下降，其中，中行董事长肖钢(专栏)、行长李礼辉(专栏)薪酬分别从 2009年的 160.62万元、147.25万元降至2010年的100.8万元和92.32万元，降幅均接近40%。

　　从披露的信息看，五大国有银行“一把手”税前薪酬多在100万元左右，中行肖钢、建行郭树清、工行姜建清、农行项俊波(专栏)、交行胡怀邦分别为100.8万元、99.1万元、95.9万元、93.5万元和98.93万元。

　　财政部办公厅曾在2009年初向各有关单位印发《金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法(征求意见稿)》，明确规定，国有金融企业负责人最高年薪为280万元人民币，且该薪酬为税前收入，要依法交纳个人所得税。

　　相比之下，股份制银行高管收入则要丰厚很多，其中，深发展银行董事长肖遂宁、民生银行董事长董文标薪酬分别达到825万元和715.48万元，兴业银行高建平、华夏银行吴建则分别为304万元和260万元。

　　值得一说的是，肖遂宁在深发展银行职务有所变化，由2009年的董事、行长升为董事长，其薪酬也由2009年的486万元涨至2010年的825万元，增幅接近70%。而其前任深发展银行原董事长法兰克纽曼2009年薪酬曾高达1741万元。 辛晔