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　　昨日晚间，江苏昔日的大牛股苏常柴发布年报，公司2010年归属于上市公司的净利润大幅下降47.37%。不过，公司解释，2010年净利润大幅下滑的主要原因是，与2009年相比，公司去年未获得一次性投资收益，所以净利润较2009年大幅下滑。随着业绩的大降，苏常柴高管去年也普遍减薪，公司去年支付高管们的薪水较前年总共减少了222万元。

　　□快报记者 刘芳

　　去年净利下滑近五成

　　苏常柴2010年年报显示，公司去年实现营业收入28.46亿元，较上一年度增长17.96%；归属于上市公司的净利润为1.2亿元，反而较2009年大幅降低47.37%；基本每股收益为0.21元，较2009年降低48.78%。公司在业绩预告中解释，2009年上半年，公司将所持有的3000多万“凯马B”股份转让出去，获得一次性税前收益1.55亿元，占当期净利润2.29亿元的68%。但在2010年，公司净利润主要来自主营业务利润，未获得一次性投资收益。此外，公司的炒股收入也扩大了两年的利润差距。数据显示，公司2009年与2010年买卖股票产生的利润分别为1470.9万元、50.7万元，前者是后者的29倍。年报同时表示，因公司技术改造、提升装备水平需投入资金，2010年度拟不分配不转增。

　　不过，对比公司最近两年扣除非经常性损益后的净利润可看出，苏常柴主营业务仍在健康发展。公司2009年扣除非经常性损益后的净利润为0.9亿元，2010年为0.95亿元，较上一年度增长5.78%。但非经常性收益依然给公司股价带来了巨大影响，苏常柴股价在2009年增长了5倍多，但在2010年下跌了29%。

　　董事长降薪20多万元

　　上市公司在金融危机时为渡过难关而给高管降薪并不罕见，但在目前已披露2010年年报的上市公司中，高管薪水有所下降的着实不多，苏常柴就属于少数派。年报显示，董事长薛国俊去年的薪水是76.39万(税前，下同)，较2009年98.67万减少了22.28万元，降幅为22.6%。总经理何建光、监事会主席吕伟民的降薪程度与董事长不相上下，另有公司董秘、副总经理薪水收入也分别较前年减少了近20万元。所有高管薪水均有不同程度下降，但3名监事有1万多元的小幅加薪。从整体来看，公司付给高管及监事们的薪水也从2009年的784.45万元降到了562.43万元。

　　苏常柴高管降薪在已公布2010年年报的江苏上市公司中确属罕见。与此形成鲜明对比的是，靠1.4亿元补助扭亏的江山股份11名高管去年却集体加薪一倍。