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　　新浪财经讯 9月6日消息，创业板“破发三王”之一的南都电源今日晚间发布公告称，拟授予高管团队800万份股票期权。但由于上市十个交易日后就基本处于破发状态，南都电源只能以相对较高的发行价作为股权激励的行权价；而该公司上市仅三个月业绩就下滑近7成。

　　股价不振 首发价定作行权价

　　南都电源公告显示，此次股票期权所涉及的标的股票总数占南都电源股本总额24,800万股的3.23%。其中首次授予720万份，占股本总额的2.90%；预留80万份，占公司股本总额的0.32%。根据公告，南都电源将有225名高管及骨干获股权激励。

　　值得注意的是，南都电源将本次授予股票期权的行权价格定为33元，即其首次公开发行价。原因是这一价格高于股权激励计划公布前1个交易日的股票收盘价32.22元或前30个交易日内的平均收盘价。

　　据观察，自4月21日上市以来，南都电源股价仅在上市初的7个交易日里收盘价在发行价以上， 之后都在26-27元左右徘徊。上周就算借锂电池行情涨了两天了，也仍然处于破发。

　　业绩大降 拉下业绩标准

　　南都电源备受投资者诟病的除了股价还有上市后的业绩大变脸。其中报显示，南都电源上半年实现营业收入6.45 亿元，同比仅增0.55%，；净利润3460万元，同比下降69.5%，而预计前三季度累计净利润也将比去年同期下降35%~65。

　　而上市前，南都电源2007年-2009年主营业务收入复合增长率为36.10%，净利润则分别为4700万元、1.16亿元及1.6亿元。

　　对于业绩骤减，此前南都电源总裁陈博与新浪财经对话时表示，去年上半年中国市场启动3G建设，原材料成本大幅下降，致使去年有一部分超额利润，而这些因素在今年并没有体现。

　　不过按照激励草案，第一个行权期的业绩指标为2010年-2012年的净利润复合增长率不低于40%，即南都高管们需要保证2012年的净利润较2010年不低于100%，第二个行权期则是2013年的净利润较2010年不低于180%。

　　以现在的情况来看，作为基准年的2010年的南都电源业情况不佳，在此时推出股权激励计划，或使得40%的复合增长率的业绩标准将更容易达到。(洁琳 发自上海)