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　　□ 本报记者 郑 洋

　　立思辰(300010)8月26日披露半年度报告，在创业板业绩普遍低增长甚至负增长的背景下，立思辰在报告期内可谓业绩斐然。公司实现营业收入176,142,561.78元，较上年同期增长15.50%；利润总额22,970,670.55元，较上年同期增长10.39%；归属于上市公司股东的净利润达20,319,629.91元，较上年同期增长7.76%。根据公告，公司在报告期内净利润增长幅度较低的主要原因是公司尚处于项目投入阶段，各项费用增长较快。

　　报告期内，立思辰的两项主营业务办公信息系统解决方案及服务、文件设备销售的毛利率分别较上年同期下降1.13%及1.88%。但公司在服务及销售网络建设方面取得较大成效，已在全国十余个大中城市设立分支机构或派驻营销服务人员；且在研发中心建中，正在逐步完善与公司业务发展需求的研发体系与研发管理流程，三个子项目也正在稳步推进；除此之外，公司在军工、国防科技等重要行业开发出产品化的行业解决方案，在行业内获得了较高的认可。

　　根据公司4月15日发布的公告，立思辰通过首发共募得44,572.9万元资金，其中包括16,950.2万元的超募资金。相对于2009年公司共投入262.49万元的募集资金的情况，公司在报告期的募集资金使用情况有了大手笔的变化。截至目前，立思辰累计投入募集资金12,682.48万元，占募集资金总额的28.45%。

　　2009年12月，公司将3300万元的超募资金用于补充日常经营所需流动资金，但截至目前，剩余13,650.2万元超募资金尚无使用计划。这无疑会对公司的资金使用效率及净资产收益率等指标造成不利影响。

　　报告期内，公司高管年薪范围从3.08万元至21.07万元不等，在同业中处于中低水平。获得薪酬最高(21.07万元)的公司董事兼总经理商华忠是公司的核心技术人员。

　　为缓解公司资产、业务规模等迅速扩张与既有经营模式之间的矛盾，公司加强了人力资源建设，引进了诸位研发及高级管理营销人员。报告期内，公司员工增加了414人，占员工总数的56%。