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创业板公司高管现离职潮

http://www.sina.com.cn  2010年08月27日 07:34  河北青年报
创业板公司高管现离职潮

  “曾学毅先生因工作变动,现为公司行政管理顾问,申请辞去公司董事会秘书职务……”这是创业板上市公司回天胶业昨日发布的一则高管辞职公告,而这已经是创业板开板十个多月来,上市公司发布的第34份高管辞职公告。

  自去年10月23日创业板开板以来,逾百家公司已先后登陆创业板。在批量生产亿万富豪之后,创业板的另一“功能”——套现,又近在眼前。业内人士质疑,不排除部分高管请辞意在绕开监管提前在二级市场上套取大量资金。

  怪象

  34名高管舍弃高年薪辞职

  从今年1月底开始,创业板开板仅三个月,就开始出现公司高管辞职的现象。

  华测检测银江股份成为第一批高管辞职的公司,在今年1月底,相继有独立董事和副总经理辞职。2月份,又有华力创通朗科科技大禹节水梅泰诺几家公司的高管辞职。

  据统计,创业板开板至今虽尚不足10个月,但今年以来已有34名高管辞职,涉及24家公司。

  高管辞职原因千奇百怪

  据了解,创业板高管出现了辞职的高峰出现在三四月份,今年3月份到4月份,共有12家公司的高管提出了辞呈。甚至出现了一公司高管集中辞职的现象。3月10日,网宿科技便公告称公司董事、总经理和独董辞职,3月25日和3月30日,前后相隔仅5天,硅宝科技便相继公告监事和财务负责人辞职。

  综观高管辞职的原因,过半都是称系“个人原因”,包括“夫妻两地分居”、“身体健康堪忧”等等。

  追因

  绕开监管 准备套现?

  不过这些高管辞职套现的做法也引来质疑。

  “这样的说法是值得怀疑的。”首创证券分析师王燕鸣说,辞职的高管大多在公司上市前就持有公司大量股份,这些股份成本低廉,有的原始股成本甚至低到每股几毛钱,而目前创业板公司股价最低的15元,最高的有150多元,这些原始股东的套利空间巨大。

  “正因为套利空间巨大才会限制这些股份的买卖,但是股东辞职后效应会不一样。”王燕鸣说,深交所规定,身为上市公司高管的股东,每年减持公司股份数量不能超过自身持有数量的25%;在高管申报离任6个月后的12个月内,减持公司股份数量不得超过自身持有该股份总量的50%,也就是说,股份解禁后,提前辞职的高管可套现的股数可翻倍。

  值得注意的是,去年首批上市的创业板公司将于10月底迎来首次高管限售股解禁,而高管离职最多的月份则集中在三、四月份,距10月底刚好半年。

  昨日记者在翻阅这些公司的中报和相关公告后发现,在上述离职的持股高管中,只有梅泰诺副总裁施文波明确不会减持。似乎正在印证上述人士的说法。

  热议

  莫把“创业板”变“变现板”

  有人士表示,创业板上市迅速早就了一大批暴富的高管,创富板一度成为创业板的代名词。“高管们创富很正常,但如果高管集体套现,股价极可能下挫,他们的富贵了,股民可能要遭殃了。”王燕鸣说。

  业内人士表示,创业板本是为处于成长期的中小企业提供融资平台,助力其发展,但创业板公司上市后的业绩屡让投资者失望,而高管和原始股东们却借此一夜暴富,因此,创业板的发行制度有必要进一步改进。■文/本报记者陈冬青 实习生张博

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