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　　每经记者 张奇

　　在计划将子公司成大生物分拆上市后，辽宁成大(600739，收盘价28.76元)公司的28名核心技术人员又迎喜讯。

　　公司今日(6月3日)公告，董事会通过公司股权激励计划第三次行权事宜，此次行权的激励对象为公司的核心技术(业务)人员共计28人，行权数量为185.80万份，占目前公司总股本的0.206%，而行权价格仅4.82元/股。以辽宁成大昨日收盘价来看，185.8万份行权后已有4448万元的浮盈。

　　副总裁享6.6万份

　　辽宁成大自2006年5月22日公布股权激励计划以来，这也是公司第三次进行股权激励行权，而这都建立在公司业绩达到目标的基础上。

　　按照此前规定，辽宁成大在2009年之后(含2009年)行权，公司2006年、2007年、2008年三个会计年度净利润之和不低于2005年净利润的4.368倍，即3个会计年度净利润年复合增长率不低于20%。

　　查阅公司财务报表后，《每日经济新闻》记者发现，辽宁成大2009年扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率为22.27%；公司2006年、2007年、2008年3个会计年度净利润之和为2005年度净利润的41.05倍，这都达到了公司此前股权激励的要求。

　　此次行权的激励对象为公司的核心技术(业务)人员共计28人，行权数量为185.80万份。记者从股权激励的名单中看到，这次行权除公司副总裁王玉辉享有6.6万股股权激励和董秘于占洋享有2.8万股股权激励属于管理层外，其余26人全是公司核心技术人员，分享剩余的股权。

　　业内人士指出，从此可以看出辽宁成大此次股权激励主要在于对公司关键人才的奖赏，也是公司留住技术人才的一种方式。

　　分享4448万元的浮盈

　　辽宁成大在经过前几年的分红扩股后，公司的行权价格已降至4.82元/股，相比昨日收盘价28.76元有不小的差距，行权就有接近5倍的收益，按照185.5万份的总数来算，行权将获得4448万元的浮盈。

　　业内人士指出，虽然行权后，股权激励对象不能立即变现，但公司目前股价估值并不高，市盈率仅在20倍左右，且公司近期推出了分拆子公司成大生物的计划，这还将成为公司未来股价的催化剂。

　　国泰君安就指出，今年成大生物销量将达700万~800万人份；净利润可达5亿元，同比增长125%。今年或为辽宁成大贡献业绩0.33元。而按照目前生物疫苗公司的估值水平，保守预期成大持有的成大生物市值可达100亿元以上，增厚每股净资产10元左右。

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