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　　本报讯  5月15日，本报报道了“雪莱特：高管‘团售’套现超亿元”的文章，引起了投资者的强烈反响。记者进一步调查发现，公司包括董事长在内的发起人，在股权解禁后便大批量减持公司股份，而巧合的是，部分高管在套现后不久便辞去公司职务，而这一行为在公司中并非个例。

　　公司招股书介绍，2004年公司整体变更设立股份有限公司，董事长柴国生出资额为2662.8万元；王毅出资额240万元、冼树忠出资额240万元、黄云龙出资额168万元……现在，仅仅过去6年，上述高管通过减持套现已超量“捞回”成本——柴国生现已套现3912万元、王毅套现2102万元、冼树忠套现2590万元、黄云龙套现1385万元。

　　而随着高管手中股权财富的逐渐变现，部分高管套现后不久便辞去了高管职务。2008年7月，雪莱特原董事兼总工程师张明因个人原因辞去公司董事职务，在辞职前的08年5月15日至30日，张明连续进行8次减持，套现314万元，是发起出资额的1.74倍；同样，08年5月，李跃琪因个人原因辞去公司监事职务，辞职前后进行了11次减持，累计套现资金883万元，是其出资额的8.8倍，而辞职当月其便进行了高达5次的减持。

　　无独有偶，09年11月，董事长柴国生所持股份三年禁售期刚满10个交易日，其便大手笔进行减持，短短两月套现近4000万。2010年2月，柴国生在接受媒体采访时表示：“以后我有可能辞任董事长，只做一个股东。”这一言行将其有卸任的意图表露无疑。

　　实际上，雪莱特发起人高管辞职不在少数，有的甚至是闹得沸沸扬扬。2007年7月，原副总李正辉以身体不适为由向公司提出辞呈。由于公司上市前，李正辉在接受董事长柴国生股份赠与时，曾承诺至少要在公司服务满5年，但李正辉提前解约，因此柴与李对簿公堂，直至去年8月案件才告终，因此也被业内称为“辞职门事件”，而辞职过后的李正辉也是大量减持公司股份。

　　针对公司这一怪象，上海一券商人士向记者揭秘原因，自公司上市至今，公司的主要股权均分布在自然人股东手里，而像自然人股东相对较多的企业最大弊端就是很难对其进行约束，管理起来也比较困难，而且该公司除了董事长外，股权分布非常零散，股权转让以及减持更是难以控制……总之，公司治理结构令人堪忧。记者  张曌

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