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四川金顶监事会与空降董事会摊牌

四川金顶监事会与空降董事会摊牌

  ⊙本报记者 应尤佳 赵一蕙

  要求董事会在6月30日前研究落实危机应对方案

  四川金顶终于决定向他们“空降”的董事会摊牌。公司监事会今日发布临时公告,要求公司第五届董事会履职,并在2009年6月30日前研究解决应对公司现实危机等重大事项的方案并落实。

  公司今日公告,监事会主席王忠、监事但小梅书面提议于6月21日以现场方式召开监事会临时会议,通过了“督促公司第五届董事会履职”等三项议案。

  监事会在今日的公告中先是历数四川金顶面临的诸多困境,然后明确指出,在应对重大事项危机方面,公司决策机构第五届董事会并没有召开现场会议讨论决定如何应对公司的现实危机、如何维持生产经营基本稳定,保障职工稳定;如何积极应诉和申报合法债权,保障公司合法权益;对公司尚未披露的违规违法对外担保等或有风险还存在多少,董事会也没有进行彻底自查工作。

  由此,监事会决议要求,公司第五届董事会应按照《公司法》、《公司章程》赋予的各项职权开展正常工作,并要求董事会于6月30日前研究解决应对公司诸多现实危机等重大事项的方案并落实。

  查看四川金顶的董事会成员具体情况可以发现,无论是执行董事或是独立董事,所有的成员一律来自浙江,没有一名来自四川金顶本土。

  其实,由于距离遥远,董事会成员对上市公司日常经营的关注甚少,连董事会议都极少在四川金顶召开,而长期采用通讯联系的方式。不过,由于四川金顶的水泥生产与销售一直比较稳健,因此,虽然有这样一个“空降”董事会,公司还能保证运营。

  不过在四川金顶显露明显危机之后,一切都变得不一样了,四川金顶的自救与四川金顶董事会的缄默形成了鲜明的对比。监事会认为,四川金顶的第五届董事会在公司非常时期,一共召开董事会会议五次,以通讯表决方式召开的临时董事会会议四次,其中以公司董事会紧急方式通知召开的临时会议共两次,两次会议内容均仅为增聘公司高管、聘任总经理的人事议案,没有针对公司危机时期如何保障公司生产经营和职工的稳定进行专题会议。而且董事会决议增聘的高管竟然还是华伦集团的高层。

  面对董事会的消极作为,监事会再也无法“坐视不理”,由此发布了今日的公告。


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