配套中芯国际 抢抓家门口的生意

　　得人才者得市场，高科技更是如此。昨日，华工科技董事长马新强透露，为配套中芯国际，该公司已经开出高薪，从美国一家企业挖来了主攻紫外激光器技术的博士人才，拿下家门口的生意。

　　危机下得人才

　　据介绍，紫外激光器适用于芯片设计等领域，该技术几乎被外国垄断，国内所需设备都要进口，仅中芯国际每年所需量就达2亿元。

　　“为了给中芯国际配套，我们出高薪从国外引进了一名博士。”马新强透露，这名博士在美国一家大型科技企业工作，对该激光技术非常熟悉，目前，他已与该公司签订了协议，不日就可到公司上班。这意味着，该博士一旦把紫外激光器技术带到华工科技，中芯国际每年2亿元的订单将成囊中之物。

　　虽然马没有透露具体薪水，但记者从该公司了解到，引进的美国博士，年薪近百万元。该公司相关人士介绍，之所以能成功引进人才，主要是金融危机下，对方所在公司受到了很大冲击，效益下滑，而华工科技开出的高薪此时具有相当大的吸引力。

　　抢抓3G和家电下乡

　　金融危机爆发以来，激光产业受到了巨大冲击。我国大族激光仅今年一季度就亏损几千万元。“而我们因为有人才、有核心技术，不但没亏，反而赢利，在国内同行中已率先复苏。”马新强说。

　　他介绍，旗下的正源光电生产的光模块，在3G推广和电信重组之际，备受青睐。该厂去年一个月产值仅2000万元，而如今每月可达4000多万元。

　　据介绍，华工科技与华为武汉研究院已达成协议，共同研发产品。仅这种光模块，他们就为华为上了一条生产线。

　　此外，华工高理公司生产的温控传感器(用于空调)，由于技术过硬，借此次“家电下乡”之机，把长期占据中国市场的日本企业挤出了国内，富士康、美的、海尔都成为其客户。该产品国内80%的市场都被华工科技占有。

　　马新强说，本月孝感工业园正式投产，该产品的年产值将达到数亿元。

　　正在制作股权激励方案

　　上月，华工科技增持了华工创投，希望借旗下控股的天喻信息、华中数控等企业冲击创业板，分一杯羹。

　　“他们都已经进行了股权激励，动力非常强。”马说，股权激励是吸引、留住人才的重要手段，也是技术创新的强大动力，这两家公司成长性之所以好，每年能赢利两三千万元，20%－30%的股权激励作用重大。

　　而华工科技股权激励多年来没有音信，对此马新强表示，“华工科技正在制作方案，与集团和学校在沟通。”

　　本报记者 雷闯 通讯员 廖巧灵

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