比2007年增长近10%，但仍处于全国中下水平

　　本报讯(记者 刘勇 实习生 欧寒天)截至4月30日，我市33家A、B股上市公司的32家年度报告已披露完毕，重庆路桥董事长江津年薪70万元，总经理王庆瑜年薪80万元，双双成为重庆上市公司高管年薪之最。重庆上市公司董事长、总经理2008年平均薪酬26万元左右，比2007年有所增长，但仍处于全国中下水平。

　　路桥老总年薪最高

　　年报显示，重庆路桥总经理王庆瑜2008年年薪为80万元，同比增长37.9%，而2007年为57.96714万元。董事长江津年薪为70万元，同比增长62.9%，而2007年为42.96714万元。

　　他们均刷新了华立控股董事长汪诚2005年创下的61.75万元重庆上市公司年薪纪录。

　　重庆百货的董事长肖诗新、总经理任树全，双双以55.38万元年薪，排在第二名，2007年为53.08万元，同比增长为4.33%，重庆啤酒总经理陈明杰以55.08万元列第三位，2007年为44.99万元，同比增长22.43%。

　　独董津贴堪比高管

　　报告还显示，重庆路桥三名独立董事、工银国际金融控股公司副总经理黄胜蓝、新世纪基金公司董事长陈重、财富投资中国公司常务副总经理时伟，津贴均为10.8万元，比2007年的9.6万元津贴，增长12.5%，并创下了重庆上市公司独立董事薪酬纪录，其收入堪比部分上市公司全职高管。

　　此前的纪录是，S*ST星美三名独立董事叶桂萍、廖崇德、佟鸿举，他们在2006年分别拿到10万元薪酬。各上市公司之间独立董事差异也很大，九龙电力的独立董事津贴只有1.5万元。

　　部分公司大幅降薪

　　金科将借壳的ST东源(000656)董事长邓惠明2008年年薪6万元，总经理叶文金5.4万元，双双成为渝股薪酬最低的董事长和总经理。

　　而2007年，ST东源副董事长屈波年薪36.05万元，董事会秘书何强年薪12.31万元。ST东源2008年每股收益0.04元，同比减少55.56%。

　　与之对应的是S*ST朝华，董事长兼总经理史建华年薪12万元，而2007年，董事长郝江波年薪42万元，总经理熊为民36万元，S*ST朝华2007年依靠债务重组成为业绩王，但去年又亏损。

　　四维控股董事长雷刚2008年年薪也为6万元，与ST东源邓惠明并列成为薪酬最低的董事长，2008年四维控股亏损2.7208亿元，每股收益-0.72元，成为渝股亏损王。

　　总经理平均薪酬26万元 

　　重庆上市公司董事长平均薪酬25.73万元，总经理平均薪酬26.45万元，董事会秘书平均薪酬17.1万元，都比2007年有所增长，但幅度不到10%左右。从个案来看，绝大多数高管比自己在2007年拿得更多。

　　昨天，申银万国证券重庆分析师何武指出，考虑到部分公司高管报酬由2008年基础年薪和2007年考核年薪两部分构成，随着国际金融海啸的冲击，鉴于2008年的渝股总体业绩欠佳，预计2009年的重庆上市公司高管总体薪酬，应该同比会有所下降。

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