证券时报记者郑昱

　　 沃尔玛优化分流方案被指变相裁员，日前引发各方热议，其深层原因是否指向行业盈利受金融危机冲击？本报记者联系多家上市公司高管及业内专家并了解到，由于行业需求刚性、防御特征明显，国内超市行业公司未见裁员潮，同时部分公司由于外延扩张，已经推出颇具规模的招新计划。

　　 “超市行业受宏观环境的波动相对较小，我们近期没有裁员计划，相反正因为新开门店今年计划新招上千岗位，”武汉中百（000759） 董秘彭波告诉记者：“虽然受到CPI等因素影响，公司也面临一定的收入增长压力，但是通过促销等措施拉动业绩增长，预计CPI止跌回升后行业会进一步回暖。”

　　 华联综超（600361）董秘李翠芳也表示：“公司没有裁员计划，人员管理方面，有一部分老员工向新开门店流动。”她告诉记者，整个行业难免受到经济环境的影响，但各个公司的情况并不一样，预计一季度行业增速与去年同期相比趋缓。此外，金融危机爆发后，步步高（002251）先后透露招聘4000名新员工及200个中高层管理人员的计划。华润万家也于近期高调宣布年内要开大量新店，并表示不会出现裁员情况。

　　 “听到沃尔玛涉及变相裁员的消息，我觉得很奇怪，行业本身的发展并没有出现明显问题。”有不愿意透露姓名的业内人士告诉记者：“沃尔玛此举应该是公司自身的治理问题，不具有普遍性。从相关数据来看，超市行业作为零售行业里最具有防御性的子行业，受到经济危机的波及相对较小，同时今年下半年的温和通胀预期将对零售业特别是超市行业构成利好。”

　　 从已披露年报数据来看，由于打折促销的影响，不少零售商去年四季度的综合毛利率出现下降，但超市行业上市公司依然交出较好的成绩单。其中，友谊股份（600827）的核心业务连锁超市业务保持良好发展态势，2008年连锁超市营业收入同比增长14%，净利润同比增长了46%。鄂武商A（000501）的量贩超市也经营出色，去年实现收入30.59亿元、净利润5974万元，同比分别增长36%、27%。此外，武汉中百和步步高2008年净利润也实现同比三成以上增长。

　　 在当前经济形势下，尽管超市行业公司业绩不俗，他们逆势招新的举动还是容易被解读为有作秀嫌疑。不过，由于超市盈利水平和收入增长取决于可比门店的增速恢复和新开门店速度，而新开门店质量也决定了超市的成长性，伴随着外延扩张的稳步进行，新招员工也成为必然之举。

　　 从国家统计局数据来看，今年一季度批发零售业景气指数与企业家信心指数为122.6与109.2，分别呈现降幅收窄及出现回升的趋势。国海证券分析师栾雪飞表示：“2008年上半年较高的CPI造成今年上半年超市行业较大的内生增长压力，今年下半年随着CPI反转，开店增长有望逐步好转。”

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