本报记者 李健君 闫 妮

　　编者按：3月12日，本报发表了《紫光古汉(000590)连续8年未分红 高管工资狂涨76.87%》一文，引起了投资者的共鸣。近日，正筹划资产重组的紫光古汉召开了年度股东大会，记者亲赴现场，对公司进行了采访。那么，清华系的紫光古汉何时能对自己的股东分红？

　　4月13日，正在筹划重大资产重组而尚处于停牌期的紫光古汉(000590)在公司总部召开年度股东大会，《证券日报》记者一大早从长沙乘火车赶往衡阳。

　　这虽然是湖南衡阳尚存的唯一一家上市公司，也是一家做保健品的公司，虽然名声在外，但其办公地址在当地并不好找。载着记者的出租车司机多方打探费尽周折，总算把记者送到了目的地。

　　而此时股东大会已经结束，董事长郭元林、总裁刘箭、董秘曹定兴正在接受长沙几家都市报记者的采访。采访结束后，拿着《证券日报》记者名片，郭元林情绪十分激动，大声说道：“你们就是那家报道8年不分红的报纸吗？上市公司的总裁拿30万年薪算什么？”

　　显然，郭元林先生很在意社会评介。

　　做血液生物制药 前三强只是口号？

　　紫光古汉宣称：以古汉养生精为基础发展中药产业链，打造“中国养生专家”第一品牌；以血液制品为起点发展生物技术产业链，打造中国大型生物制药企业；以大输液产业升级为契机，将非专利药品生产能力大幅度提高，打造化学药产业链。

　　看起来是全面开花，但年销售额仅仅2亿多元。不知公司主业发展的落脚点何在？公司总裁刘箭称下一步阶段性产品倾斜到血浆制品。

　　一位记者向董事长提问，不久前，湖南省领导视察紫光古汉，您汇报称紫光古汉集团正向中国血液生物制药前三强迈进，请问公司对此有何举措？

　　被某媒体评为“金牌董秘”的曹定兴赶紧说：这只是公司的发展愿景。

　　提问记者笑称，你这是有想法没有做法。另一位记者也笑着接上一句：你们是在忽悠省里领导。

　　一旁的总裁刘箭赶紧打了圆场：省里会支持我们特许经营。如果有政府支持，我们一定会实现行业前三强 。

　　董事长郭元林称，将古汉养生精为基础，组合成套系列产品。据了解，紫光古汉去年推出的最闪亮的口号是“中国养生专家”。有记者问：古汉养生精产能是2亿支，产量只有1亿支。何故？

　　董秘曹定兴说，投资者以为古汉养生精是保健食品，其实是准字号药品 ，营销渠道受到限制。

　　重组前景扑朔迷离

　　4月10日，紫光古汉发布公告，称公司正在筹划重大资产重组事项，由于此事项存在不确定性，为防止造成二级市场股价波动，公司股票自2009年4月10日起停牌。自停牌之日起5个交易日内，公司及相关方将积极推动资产重组工作，及时履行信息披露义务，按要求对筹划中的资产重组事项发布实质性进展公告或资产重组事项相关公告。

　　而在去年二月，紫光古汉已经与紫光集团完成资产重组，紫光集团与衡阳国资委分别为紫光古汉的控股股东、第二大股东。更早以前，紫光古汉由衡阳中药厂整体改组而成。

　　这几年，紫光古汉投资的项目五花八门，涉及到养鳖养鹿卖猪，等等。因此，在新一轮重组中，紫光古汉不得不把相当大的精力放在子公司处置上。

　　郭元林称，经过计提 ，不良资产基本清理得差不多了，子公司数量压缩了。“公司国有企业职工置换的具体方案还没有进展。”

　　公司高层对重组方案讳莫如深。郭元林称还没有确切的结果，重组会围绕主业扩大、延伸。

　　市场普遍认为紫光古汉的资产重组会和血液生物制药的资产注入有关，但未得到公司方的证实。

　　针对投资者关注的景达生物 ，总裁刘箭称，正在将非相关剥离出去，去年因此全面亏损，而今年盈利把握大。公司考虑对景达生物增加投资。

　　8年未分红 高管工资猛涨76.87%

　　从年报中看到，紫光古汉08年实现净利润2037.45万元，同比减少0.70%。每股收益0.1004元，同比减少0.69%。2008年公司实现营业收入2.37亿元，同比增长13.79%，基本每股收益为0.1004元，同比减山0.69%。

　　虽然钱比去年略微少赚，可是高管工资涨的却毫不含糊，从08年年报中看到，高管总薪酬为190.35万元，同比增加76.87%。

　　年报也披露，董事兼总裁刘箭工资由07年16.37万，涨到了30万，涨了85%，董事、副总裁刘炳成从13.23万，涨到了24万，涨了81%，董秘曹定兴从13.23万涨到了24万，涨了81%，技术总监伍新滨从11.25万涨到了20万，涨了78%。

　　此前，董秘曹定兴在接受本报记者说道，2007年下半年定的年薪制，这13万是半年的年薪，上半年一个月工资刨去税很少，承认这13.23万是07年工资。同时承认，和07年相比工资确实涨了。

　　这次股东大会幸福结束后，本报记者获悉，一位老股民在股东会上说，公司多年一直没发过红，希望公司能分红。郭董事长回应：惭愧，惭愧！明年一定会分红。

　　到时，紫光古汉能兑现自己的诺言吗？

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