商报讯 (记者 王健杰) 浦发银行(600000)在为投资者交出一份亮丽年报的同时，公司高管的薪酬也遭到了市场的质疑。

　　浦发银行年报显示，2008年公司业绩取得了127.61%的增长，净赚125.16亿元，每股收益2.21元。同时，公司拟每10股送4股派现金红利2.3元。对此业内人士分析表示，从已经公布了2008年年报的上市银行来看，浦发银行不但净利润增幅最大，其每股收益也是最高的。截至目前，浦发银行的年报业绩暂列上市银行增幅第一。

　　而与公司业绩增长的亮丽表现同样引人注意的是公司高管薪酬的大幅增长。记者发现，该行副董事长、行长傅建华薪酬有所下降，从2007年的220万元下降至2008年的176万元。但该行部分高管的薪酬却同比出现大幅提高。如职工监事杨绍红、董秘沈思等人的薪酬大大高于行长傅建华，分别达到500.3万元和383.6万元，同比增长118.47%和98.76%。2008年，该行高管总计从公司领取薪酬2776.3万元，而在2007年这一数字为2133万元。

　　由于在浦发银行年报公布前一天财政部刚刚下发“限薪令”，要求国有金融企业在清算2008年度高管人员薪酬时按不高于2007年度薪酬90%的原则确定，浦发银行也成为该规定出炉后首家违规公司。

　　对于公司高管薪酬的“顶风上涨”，公司董秘沈思对媒体表示，该行审议高管薪酬是在财政部发布相关规定前，因此并没有违规。

　　“2008年浦发银行净利润增幅为127%，是浦发银行成立16年来利润增长最快的一年，这也是我们高管涨薪的原因。”据沈思介绍，由于杭州分行今年的业绩非常好，按照公司业绩考核的制度，该分行行长杨绍红的薪酬上涨得比较多。