王斌

　　2008年年报已披露过半，在已公布年报的金融保险企业中，高管薪酬总额已经逼近2亿元。

　　聚源数据统计显示，截至目前，共有10家金融保险行业的上市公司披露了2008年年报，上述10家公司去年高管年度报酬总额达到1.924亿元。

　　银行业依然是高薪的主要“产出地”，截至目前已有5家银行披露了去年年报，其中深发展A(000001.SZ)以合计高达4373万元的年度报酬总额成为目前为止金融保险行业披露报酬最多的企业。去年在深发展领取超过百万年薪的高管多达11人，其中董事长法兰克·纽曼年薪更是高达1598万元。

　　紧随深发展之后的是中国银行(601988.SH，03988.HK)，去年则发放了总计3737.9万元的报酬。

　　截至目前，金融保险业6家上市公司发放的2008年报酬总额超过了千万元，其中5家为银行。中国银行、中国人寿(601628.SH)等上市公司去年给出的报酬总额均超过2000万元。去年年度报酬最少的为工商银行(601398.SH)，总计发放1725万元薪酬。

　　不过，中国人寿、建设银行(601939.SH)和中国银行去年领取最高薪酬的均不是董事长，分别是总精算师、投资理财总监和信贷风险总监，中国银行的信贷风险总监去年领取的年薪高达1181.1万元，占到中行去年报酬总额的三成多。

　　从目前已披露的2008年年报来看，深发展以4373万元的年度报酬总额，成为对公司高管最“慷慨”的上市公司，而华发股份(600325.SH)以4107.90万元紧随其后，中国银行则以3737.90万元暂居第三。

　　陕国投A(000563.SZ)成为上述公司中去年给出报酬最少的公司，仅有282.4万元，其董事长去年年薪仅为30.9万元，相比之下，深发展领取工资最少的董事去年也拿到37万元的年薪。

　　而深发展不仅高管薪酬最高，其独董享受待遇也远超其他金融机构。2008年，深发展独董的平均待遇为年薪80.75万元，总计发放了323万元的独董津贴。

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