已披露的2008年年报统计显示，证监会关于上市公司申请再融资的现金分红规定，提升了很多上市公司的分红热情，有逾七成公司最近三年的分红额超过了其净利润的30%。

　　“想融资”公司积极分红

　　2008年10月，证监会发布了《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定》，规定上市公司再融资，需满足“最近三年以现金方式累计分配的利润，不少于最近三年实现的年均可分配利润比例的30%”的规定。政策门槛提高了，上市公司的分红积极性有所提升。

　　统计显示，已披露2008年年报的257家A股公司中，202家的未分配利润为正数，拟进行现金分红的有146家，占比72.28%。从总体情况来看，146家公司2008年拟现金分红金额合计118.34亿元，同比增加了9.32亿元，增幅为8.55%。分析人士指出，现金分红能够让机构投资者获得长期稳定的回报，减少二级市场的投机行为，有利于减少市场波动，维护市场的稳定。

　　在这些分红公司中，57家公司已经连续三年进行现金分红，包括万科A、皖通高速、兰花科创、保利地产等蓝筹股。而一些中小公司也积极推行稳定的分红政策，例如伊力特2006年和2007年现金分红均为7056万元，2008年拟现金分红金额为7938万元。

　　在149家三年现金分红超过年均利润30%的公司中，已经有29家上市公司推出再融资计划，其中20家提出了增发预案，5家提出分离交易可转债预案，4家提出转债预案。

　　仍有“铁公鸡”不为所动

　　尽管有超过70%的公司分红，但仍不乏一些“铁公鸡”公司依然一毛不拔。部分公司不分红反而加薪，如威远生化7年未分红，去年业绩下滑，但公司高管薪酬总和同比上涨70%；哈高科9年未分红，去年业绩下降逾50%，但公司董事长、副董事长等高管年薪达20万至42万元。

　　亏损或业绩下降的公司不分红，股民尚可以理解，也许是为公司未来发展着想。但银基发展、美菱电器、冠农股份等2008年业绩增长的公司仍不分红，多少会让投资该股的股民们感到失望。而中天城投2008年净利润同比增长了58.21%，也仍然坚持7年不分红，反倒是公司高管的年薪总额涨至近千万元，最高年薪涨至近百万元，令投资者除了无奈，只能“生闷气”。

　　近年来，监管层一直积极倡导上市公司分红派现回馈股东。去年8月出台的《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定》，就是为了鼓励上市公司现金分红。但规定归规定，部分上市公司就是不按规定操作，投资者又能如何呢？看来，《决定》对那些短期内无再融资要求的上市公司缺少约束力。如何促使上市公司及时分红，让投资者获得长期稳定的回报，应是管理层需要考虑解决的问题。

　　本报记者  许超声

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