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可供分配利润为负值高管工资却狂涨76.87%
□ 本报记者 闫 妮
清华虽然贵为内地第一名校,但旗下已披露年报的公司在对待股东方面却一家比一家扣门。
继紫光股份今年一毛不拔后,紫光古汉再一次宣告不分红。根据公开资料,紫光古汉迄今已经8年没有分红了。
但让人奇怪的是,该公司高管薪酬却是芝麻开花节节高,仅总裁刘箭年薪就上涨了85%。
8年未分红
高管工资猛涨76.87%
从年报中看到,08年实现净利润2037.45万元,同比减少0.70%。每股收益0.1004元,同比减少0.69%。2008年公司实现营业收入2.37亿元,同比增长13.79%,基本每股收益为0.1004元,同比减山0.69%。
虽然钱比去年略微少赚,可是高管工资涨的却毫不含糊,从08年年报中看到,高管总薪酬为190.35万元,同比增加76.87%。
年报也披露,董事兼总裁刘箭工资由07年16.37万,涨到了30万,涨了85%,董事、副总裁刘炳成从13.23万,涨到了24万,涨了81%,董秘曹定兴从13.23万涨到了24万,涨了81%,技术总监伍新滨从11.25万涨到了20万,涨了78%。
3月11日,在接受《证券日报》记者采访时,董秘曹定兴闪烁其辞,似乎不想承认工资涨了,说道,2007年下半年定的年薪制,这13万是半年的年薪,上半年一个月工资刨去税很少,承认这13.23万是07年工资。同时承认,和07年相比工资确实涨了。
可供股东分配的利润
为-1732.8万
高管涨工资,可是却没有给股东分红,年报解释,“公司2008年净利润2037.44万,加上年初未非配利润为-3770.25万,可供股东分配的利润为-1732.8万,因公司本年度可供股东非配的利润为负数,本年度盈利用于弥补以前年度亏损,公司本年度不进行利润分配。”
从历年年报中看到2001年年报显示,净利润-5967.04万元,按10%提取法定公积金0元,按5%提取法定公益金0元,加上以前年度结转未分配利润115.93万元,本年度累计可供分配利润共计-5851.12万元,拟提议本次分配方案为不分配,也不进行资本公积金转增股本。
继2001年亏损之后,2003年净利润又为负,为—2623.68万,之后未分配利润一直为负。
董秘曹定兴也承认,没钱怎么分?
人均创造净利润
在清华系中倒数
从年报中看到,截止2008年12月31日,紫光古汉在册员工总数2139人,其中财务人员40人,生产人员631人,技术人员110人,营销人员88人,行政管理人员222人, 其他人员1048人。
员工受教育程度:大专以下1610人,大专和本科519人,研究生以上学历10人。
公司现有离退休人员656人。2008年离退休人员离退休金由衡阳市劳动和社会保障局支付892万元。
员工数量达到2139人,08年净利润为2037.45万,那么人均创造净利润为0.95万元,假设刨去退休人员,员工为1483人,人均创造净利润为1.37万。
同兄弟公司紫光股份相比,紫光股份员工521人,08年净利润为 3060.85万元,人均创造净利润为5.87万。
而另一家兄弟公司同方股份,截至2007年底,同方股份母公司职工总数为2889人,07年净利润为4.4亿,人均创造净利润为15.26万。但截止目前,同方股份还没有发布2008年报。
3月11日,董秘曹定兴说道,行业不一样,我们是医药行业,还有很多亏损的企业呢,那创造的净利润不就没法算了吗?
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