随着越来越多的上市公司公布2008年年报，部分高管的薪酬在公司利润大幅下降的情况下大幅上涨，引起投资者的强烈不满。

　　上海机场近日发布的2008年年报显示，公司实现利润8.63亿元，较2007年16.96亿元的利润大幅下滑49%；而公司总经理贾锐军的年薪却从2007年的30.9万元增加至70.9万元，上涨了1.29倍；不过，董事长俞吾炎和副董事长曹慧芳的年薪分别略微下降了3万元左右。同样，三友化工2008年实现利润2.06亿元，较上一年3.29亿元的利润下降了37.45%；而公司大部分高管的年薪却突飞猛进，其中董事长么志义2008年年薪达115.7万元，较2007年增加了23.1万元，增幅近20%；副董事长于得友2008年年薪92.92万元，较上一年增长34%；此外，公司董事王春生、总经理李建渊、副总经理李瑞新、董秘李建华等高管年薪都上涨了20万-30万元不等。

　　此外，一些公司的2008年的利润虽然有所增长，但高管的薪酬却是“月亮走我加速跑”，有的高管薪酬涨幅是利润增幅的数倍。如宁夏恒力净利润仅增长7.51%，高管薪酬却增长129.35%；天士力利润增长37.66%，高管薪酬总额增长150.48%。薪酬涨幅远高于公司业绩的现象在房地产行业中尤为突出。华发股份利润去年增长为81%，而高管薪酬总额上涨了334%；中天城投2008年净利润同比增长58%，公司25名高管薪酬共计928万元，其中董事长罗玉平的年薪就达到了98万，涨幅达60%以上。

　　“去年以来，很多优秀的公司高管纷纷为自己降薪，与企业共度难关，让投资者倍感欣慰。而另一些高管的薪酬却脱离公司业绩大幅提升，这让投资者怎么放心把公司交给他们管理呢？”有投资者对部分公司高管大幅加薪提出质疑。

　　记者 于世卿 实习记者 张曌

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