王士磊因“个人原因”辞职

　　如果还能称得上产业之“龙”的话，科龙也已是遍体鳞伤的“龙”。昨日，已经改名换姓的“海信科龙”发布公告，称该公司总裁王士磊因“个人原因”于3日辞职。而原本，他的任期要到2009年11月13日。这是海信入主科龙三年以来第二次调整总裁级高管。

　　业内人士普遍认为，业绩不佳、整合乏力是引发高层震荡的核心原因。

　　难履“重振”使命

　　2005年9月，海信集团从顾雏军手上接管科龙后，立即派驻了汤业国、苏玉涛、张明、肖建林和石永昌等五人赶赴顺德。其中苏玉涛出任科龙总裁、石永昌出任科龙营销公司总经理。按照海信构想，这两人将迅速将科龙的生产经营从泥沼中拉出，在企业能自己“活下来”后，再进行后续的重组整合。

　　不过，事情进展未如预期顺利。至2006年7至9月，科龙仍亏损1183万元，当年前三季度累计亏损4756万元。周厚健对这样的成绩单显然很不满意，在S*ST科龙做出全年性亏损报告后不久，海信对科龙实施了首次高管大换血。2006年11月，王士磊接替苏玉涛出任科龙总裁，而杨云铎则接替石永昌职位。

　　王士磊、杨云铎比前任的资历更深。王士磊从1996年开始，历任海信空调副总经理、总经理，海信通信副总经理；在海信并购了北京雪花冰箱之后，他又任海信(北京)电器有限公司总经理。2004年2月起担任海信电器总经理，其间海信电器年销售额和净利润均大幅度提升。而杨云铎则曾任海信空调、海信营销公司的总经理。

　　带着“重振”科龙使命而来的王、杨二人，似乎一开始就带着些许“悲壮”。一方面，科龙遭遇经年创伤，内伤严重，如何找到良药本就是一道旷世难题；另一方面，外部环境的急速恶化让人不得不感叹造化弄人。从2007年以来，家电原材料大起大落、A股市场跌宕起伏、金融海啸席卷全球，此种情势下，往往很多时候个人的努力都会被吞噬于无形。在经历了2007年业绩的短暂回暖后，2008年科龙再度陷入利润增长乏力的状态。

　　ST科龙的2008年第三季报显示，7月至9月净利润亏损2000万元，每股净资产约为-0.72元。ST科龙整个上半年业绩下滑将近40%，前三季度利润下滑同比达到59%。

　　整合仍存变数

　　与王士磊搭档进入科龙的杨云铎，在今年2月26日，也以“个人原因”率先辞职。今年8月，海信科龙董秘钟亮也因“个人原因”辞职，相关工作由海信科龙副总裁张明暂时代理。

　　11月27日，ST科龙公告称，由于张明代行董事会秘书职责已超过三个月，根据深交所上市规则规定，自公告日起由董事长汤业国代行董秘职责，直至本公司正式聘任董事会秘书。

　　按照目前海信科龙公司高管层状况，总裁和董秘都出现了空缺，谁来填空显然仍不是个很轻松解决的问题。有消息人士向记者透露，2008年4月加盟的海信科龙副总裁周小天是总裁一职的热门人选，周原是西门子冰箱部门技术负责人，有较强的跨国公司运营经验和产品开发能力。周本人在加盟后也曾表示：“希望海信科龙是自己职业生涯的最后一站”。

　　不过，不管是否周小天接任总裁一职，海信科龙的整合推进都将面临着很大的变数。已被搁置的白电资产重组会拖延至何时无人定论，尤其是在经济寒冬之下，重组的不确定性可能因此被逆向放大。

　　本报记者 吴江

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