尽管国美电器的人士之前向记者表示，黄光裕事件不会带来裁员，且各地的招聘还在继续，但26日，记者再次听闻，国美电器内部在进行裁员行动，压缩分公司编制，缩减部分员工。

　　刘步尘指出，在危机没有处理完之前，不会发生裁员的事情。“那样只会加重不信任，扩大危机而不是解决危机，是不理性的做法。”他说，稳定军心对国美电器十分重要。

　　民企富豪的“原罪”

　　定义黄光裕还为时尚早，黄光裕本身融进了诸多符号：富豪、民企老板、上市、融资、合资等等。将这些符号串联起来，显现的是民营企业家的群体缩影。

　　在黄光裕的上市路线中，国美电器上市是其辉煌战例。但是，在内地准备重组中关村上市却成为黄光裕的滑铁卢。

　　“在融资、上市这条路上，民营企业家习惯于照搬以前的经验，出现违规现象更多的原因在企业家身上。”民营企业研究专家、北京华商管理科学研究院常务副院长袁青鹏向《华夏时报》记者表示，企业家实现生存的时候，是在做生意，为了发财；做大了之后，是做事业，为了发展。

　　袁青鹏指出，在创业初期的江湖做法，已经不再适应现在的环境。“如果之前是先游戏后制定规则，那么现在是有了较为完善的规则，再开展游戏。同时，对企业家来说，创业初期更像个未满18岁的小孩，允许犯错；而18岁之后，要为犯错付出代价。”他说，黄宏生事件是一个案例，黄光裕事件似乎重蹈覆辙。

　　不过，他也承认：“我国的市场经济体制仍存在不足，为某些非规范操作提供了机会。这也需要政府加强健全制度的力度，同时也需要企业家自律和转变。”他认为，企业家的违规操作并不是“不得不为”的唯一途径。

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