17家公司高管增持自家股票
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　　每经记者 路艳辉 李凌霞 发自深圳

　　近来，上市公司董事、监事及高管(以下统一简称为“高管”)增持本公司股票的情况频繁出现。这与去年下半年至今年年初高管频繁减持，甚至不惜辞职也要抛股票形成明显对比。

　　高管轮番增持自家股

　　据记者对沪深交易所上市公司诚信纪录数据的不完全统计，若按照两个条件：一是增持股份数至少在10000股以上，二是公司股票在被买入的同时基本上没有被卖出行为，自8月以来，共有17家公司高管对自家股票有比较明显的增持行为。

　　在17家增持案例中，12家为个别高管的单独行为，5家为多位高管的集体行动。其中中联重科19位高管集体耗资近800万元增持近80万股的大手笔，创下了8月份以来增持一致行动的高管数量和动用资金总量的双纪录。而在此之前，中联重科高管并不持有公司的股票。公司董事会秘书李建达表示，这次高管买入大量股票，是基于大家一致看好企业的发展前景，希望能够以此提振市场信心，未来不排除在适当时机和适当价位再次购进中联重科股票。

　　大多数公司高管都是悄悄地增持，新大洲A则是一个例外。8月20日，新大洲A专门发布公告称，公司高管承诺，自当日起1个月内，公司董事长兼总裁赵序宏承诺增持不低于20万股，董事兼副总裁黄赦慈承诺增持不低于10万股，五位董事、高管承诺增持不低于5万股，独董王中华、董秘任春雨承诺增持不低于3万股。随着承诺时间的临近，从总量来看，新大洲A高管的增持任务也已基本完成。

　　尽管有中联重科这样的优质公司，但高管增持所涉及的17家公司并非都有过硬的成绩单。从半年报来看，14家公司上半年净利润实现了同比正增长，但增幅差别巨大，其中增幅最高的江山股份达408.99%，最低的则为宜科科技的1.91%，而红豆股份、江淮汽车和太钢不锈则为负增长。记者同样发现，就基本面来看不少公司并没有太多利好可言。

　　抄底还是提振信心？

　　对于上市公司高管频频增持自家公司股票，申银万国策略分析师安昀认为，“一方面，A股经过自去年10月以来的深幅下跌，部分公司已经具备投资价值。作为比普通投资者拥有更多信息优势的高管，不能说没有一些‘抄底’的味道；但另一方面，影响高管买入的因素比较复杂，不能简单视为利好。”

　　海通证券一位分析师也表示，“也可能是烟雾弹，如果看好公司，为何不多买一些？区区数万股，实在说明不了任何问题。”

　　更有分析人士指出，公司高管的增持动机短时间未必看得出，从过去的经验来看，高管增持目的主要可能有五种：一是为了维持控股权，这相当于大股东增持。二是为了造声势，使得增发方案顺利通过并得到市场认可。三是为了兑现股权激励机制等被动买入。四是部分高管认为上市公司被低估。五是部分高管提前知道上市公司的分配方案或者是经营方面的信息，提前买入，这涉及违规。

　　而对于高管增持这一信号对于投资者的指导价值，安昀认为“建议予以谨慎观望的操作思路。”

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