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同仁堂39岁董事长突然病逝 同事朋友惋惜

http://www.sina.com.cn  2008年07月23日 07:36  东方早报
同仁堂39岁董事长突然病逝同事朋友惋惜
2007年全票通过当选董事长的张生瑜昨日病逝时年仅39岁。CFP图

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  同仁堂39岁董事长突然病逝

  早报记者 刘晓阳

  昨日,同仁堂(600085)发布公告称,公司董事长张生瑜在家中因突发心脏病于2008年7月22日凌晨去世。公司现阶段董事长日常工作由副董事长梅群代为主持。

  公开资料显示,张生瑜现年39岁,大学学历,经济师。2007年出任北京同仁堂股份有限公司董事长,北京同仁堂科技发展股份有限公司副董事长、北京同仁堂健康药业股份有限公司副董事长。此前,他还曾先后担任过北京同仁堂科技发展股份有限公司董秘、北京同仁堂股份有限公司董秘、董事、副董事长等职务。张生瑜同时还担任紫光股份有限公司(000938)的独立董事。

  2007年4月26日,离北京同仁堂股份有限公司成立十周年还有两个月时间,公司的第四届董事会第六次会议上,公司原董事长,也是同仁堂集团公司党委书记的殷顺海,申请辞去董事长职务,而38岁的张生瑜在这次会议上被全票选举为公司的新一届董事长。其年薪为89.1万元。

  在张生瑜上任前的一个月,同仁堂公布了2006年年度报告:2006年实现主营业务收入23.97亿元,同比减少8.03%;实现主营业务利润9.31亿元,同比下降18.46%,毛利率同比降低近5个百分点;实现净利润1.56亿元,同比减少48.21%;净资产收益率仅为6.51%。同仁堂业绩下滑,受困于内外环境。从外部来看,医药行业整体不景气,原材料价格持续上涨,竞争也在不断加剧。在内部,同仁堂推行的营销模式改革尚未见效,主导产品销售量下降严重。缺乏激励机制,营销体系有待创新等成了同仁堂最主要的短板,公司对新任董事长的期待就是尽快扭转这一弱势。

  2007年,张生瑜领导下的董事会开始对原有的营销队伍进行整合。按照工作职能进行部门划分,重点突出销售、策划和监察。对于主要目标市场进一步充实了销售队伍的人员配备,个人收入与绩效紧密挂钩。在建设销售队伍、稳定销售秩序的同时,关注品种规划,积极探索新的销售模式。对于现有品种,深入研究产品特性和市场潜力,从而划分出成熟品种、潜力品种和新品种,针对不同特点的产品确定不同的销售策略和推广模式。报告期内所销品种的63%实现了同比增长,6%的品种实现了同比增长100%以上。

  而2008年面临的挑战更多,国内整体经济增长出现过热趋势,通货膨胀压力加大,生产所用主要中药原材料整体价格持续上涨,生产辅料价格上涨,公司动力成本随之上升。中药OTC零售市场竞争将更加激烈,对终端市场的争夺将使公司营销策略面临严峻考验。公司现行销售政策将使公司扩大销售规模面临较大挑战。

  由于其百年老字号的招牌再加上受惠医改的好题材使该股抵制了高管辞世的不良影响。昨天同仁堂(600085)以20.80元的开盘价低开之后,最终尾盘有所回落报收于21.80元,上涨4.26%。

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