美的电器暂停实施股权激励 防止利益输送

　　本报讯 (记者 刘新宇) 美的电器(000527)今日公告披露，由于中国证监会发布了《股权激励有关事项备忘录》，就“股权激励与重大事件间隔期问题”提出了相关要求，美的电器于昨日召开董事会，审议通过了《关于终止执行公司第六届董事局第七次会议审议通过的〈公司股票期权激励计划(草案)〉并暂停公司股票股权激励计划有关事宜的议案》。分析师认为，监管层出台相关规定，目的是为了防止上市公司利用股权激励输送利益，对保护中小投资者有一定的意义。

　　激励方案曾作修改

　　美的电器今日的公告披露指出，近期，中国证监会发布了《股权激励有关事项备忘录》，就“股权激励与重大事件间隔期问题”提出要求，股权激励与公开增发不能同时进行。根据上述规定，公司决定终止执行第六届董事局第七次会议审议通过的《公司股票期权激励计划(草案)》，暂停公司股票股权激励计划有关事宜，待公司公开增发股票相关工作完成后再根据公司的实际情况及股权激励相关法规要求重新推出股票期权激励计划。

　　据记者了解，美的电器曾于今年1月14日召开第六届董事局第七次会议，审议通过了重新制订的《广东美的电器股份有限公司股票期权激励计划(草案)》，拟授予激励对象3000万份股票期权，较早前公布的方案的1亿股大幅缩减，行权价也由5.4元大幅上调至39元，提升622%。草案同时规定行权条件为2008年~2010年净利润年增幅不低于15%，加权平均净资产收益率不低于12%。

　　虽然新的股权激励方案行权条件严格了许多，但最终还是没能逃脱监管层的一纸规定，美的电器总裁方洪波昨日对本报记者表示，何时重启股权激励，目前尚不得而知，需要在完成公开增发事项以后，按照监管层相关规定再行披露。

　　防止利益输送

　　值得注意的是，除了美的电器外，天士力(600535)也因同样的原因于昨日公告披露了中止执行《公司股票期权激励计划(草案)》，并表示天士力将根据有关法律法规要求，在进一步完善的基础上，按照有关规定的时限，适时推出股权激励方案。

　　银河证券分析师董思毅对本报记者分析指出，监管层之所以出台相关的规定，为的就是防止上市公司利用股权激励输送利益，避免上市公司过多过滥地利用股权激励。董思毅介绍指出，前一段时间，不少上市公司还因股权激励而致公司亏损，不少上市公司的股权激励条件太低，中小投资者和公司整体的利益均受到了损害，监管层收缩股权激励，有利于保护中小投资者的利益。

　　据悉，美的电器终止的股权激励方案中，董事局副主席、总裁方洪波获授的股票期权数量最高，达550万股，占此次授予的股票期权数量的18.33%，占股票授予时公司总股本的0.44%。董事蔡其武位居第二，获赠股票数250万股，占此次激励计划8.33%。董事、中央空调事业部总经理张权、家用空调国际事业部总经理李东来、家用空调国内事业部总经理陆剑峰、压缩机事业部总经理向卫民四人，每人获赠200万股，占比6.67%。美的电器昨日收于17.75元，跌2.90%。