广宇集团首期股权激励计划出炉

　　期权行权价为26.55元，与公司股票昨日收盘价相同

　　实习记者 赵丹琴

　　本报讯 广宇集团(002133)董事会通过了首期股票期权激励计划草案。公司授予激励对象800万份股票期权，在符合行权条件的前提下，每一份期权拥有在可行权日以26.55元购买1股广宇集团股票的权利。广宇集团昨日收盘价为26.55元。

　　此次股票期权所涉及的标的股票总数为800万股，占股权激励计划签署时股本总额2.49亿股的3.21%。

　　激励对象包括公司的董事、监事、高级管理人员和主要业务骨干及对公司有特殊贡献的其他员工。其中授予董事、监事、高级管理人员的股票期权数占股票期权总数的48.38%，计387万份；授予主要业务骨干及对公司有特殊贡献的其他员工的股票期权数占股票期权总数的31.62%，计253万份；授予预留对象的股票期权数占本次股票期权总数的20%，计160万份。预留部分将授予公司或公司控股子公司拟将招聘的人才及上述激励对象名单中公司董事会认为应予追加授予股票期权份额的人员。

　　此次股票期权行权时必须同时满足三项条件。其一，根据《广宇集团股份有限公司股票期权激励计划实施考核办法》，激励对象上一年度绩效考核合格；其二，广宇集团上一年度加权平均净资产收益率不低于10%；其三，以广宇集团2007年度净利润值为基数，公司净利润年复合增长率达到30%，即第一个考核期2008年净利润较2007年增长达到30%，第二个考核期2009年净利润较2007年增长达到69%，第三个考核期2010年净利润较2007年增长达到119.7%，第四个考核期2011年净利润较2007年增长达到185.61%。

　　广宇集团公告称，此次实施股票期权激励是为进一步完善公司治理结构，健全公司的激励、约束机制，形成良好均衡的价值分配体系。有效调动公司高级管理人员和业务骨干的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，确保公司发展战略和经营目标的实现，深化公司与个人共同持续发展的理念和企业文化，激励长期价值的创造，促进公司长期稳定发展。