银行增利高管增收

　　证券时报记者　唐　晓

　　本报讯　　在去年银行盈利普遍大增的同时，银行高管的薪酬也水涨船高。深发展年报显示，该行董事长法兰克·纽曼去年税后收入达到995万元，继续领先国内银行业。其他5家银行的年报也显示，各家银行的高管去年收入均不同程度增加。

　　深发展董事长法兰克·纽曼2005年曾以602.57万元年薪成为国内银行业薪酬最高的高管，引来业内质疑，该行2004年年报显示，深发展所有高管年薪也只有600万元左右。在深发展去年净利润同比大增319%的同时，2006年纽曼的收入也再创新高，达到995万元，比上年增长了65.1%。

　　年报显示，各家银行高管去年的薪酬水平均有所提高，不过跟纽曼相比还是有一定差距。民生银行董事长董文标去年年薪为452.89万元，在其他几家上市银行(除深发展外)中算比较高的薪酬水平，该行前董事长经叔平2005年的年薪为253.32万元。华夏银行董事长刘海燕和行长吴建去年的年薪均为103.89万元，均比上年增长了51%。浦发银行董事长金运去年年薪为158.5万元，比上年增加82.8%。中行董事长肖钢、行长李礼辉去年的年薪分别为152.377万元、152.8657万元。

　　从目前已公布年报的6家银行来看，去年各家银行的其他高管收入水平也不同程度提高。浦发银行董事、监事及高管去年领取的报酬总额比上年增长了87.1%，民生银行增长了60.3%，深发展增长了34.2%。

　　因员工增加以及改善员工薪资，深发展和民生银行去年人工费用均出现大幅增长。深发展人工费用增长32%至2006年的14.35亿元。民生银行员工工资和奖金相关的费用支出同比增长幅度超过50%。因全年制定和落实全面的薪酬改革方案等原因，中行去年的员工费用同比增加了27.93%。