S*ST科龙董事长百万年薪惹眼球

　　□晨报记者李锐

　　S*ST科龙昨日发布公告披露，公司审议通过薪酬与考核委员会提交的相关议案，其中，董事长汤业国年薪为人民币100万元。此方案还需经公司2005年股东大会审议通过。对此，不少研究员指出，在上市公司里董事长100万元年薪确属较高，如此高薪值不值，考量的标准就要看S*ST科龙能否借助海信焕发新生。

　　一个明显的事实是，从顾雏军时代开始，S*ST科龙就有高薪“传统”。根据公司披露的数据，2003年、2004年，其最高前三名董事报酬总额分别为960万元、1020万元，而就在S*ST科龙曝出严重资金问题的2004年，公司全年亏损6000多万元，顾雏军当年年薪居然达600万元。2005年7月，海信集团与顾雏军签订协议，出资9亿购买顾雏军名下26.43%的科龙股份，从而成为

　　在同行业中，格力、美的董事长去年报酬分别是60万元、112万元，而上海一业绩不错的银行行长的年薪也只有86万元。昨日，S*ST科龙一工作人员承认100万元年薪的确不低，但他表示，公司薪酬委员会制定高管年薪也是有依据的。

　　光大证券行业研究员李君认为，上市公司董事长年薪一般在30万元到50万元左右，100万元相对较高，但只要海信入主有利于科龙发展，这也属正常范围，当然这还尚待验证。