科龙新帅汤业国年薪100万 比顾雏军年薪降500万

　　自从海信收购了S*ST科龙(000921)，科龙未来高管们的薪酬也一度成为人们“津津乐猜”的“谜”。昨日，S*ST科龙的公告为人们揭开了第一个谜底：公司董事长汤业国的年薪为人民币100万元。

　　昨日科龙一连8个公告，凸现科龙“重建”时期的工作状态，其中一个即专门提及公司董事长汤业国薪酬问题。公告称，根据10月13日公司六届七次董事会议决议，以全票通过公司董事长汤业国年薪100万元人民币的薪酬标准议案。该决议还将在12月5日举行的2005年度股东周年大会上再次审议。

　　汤业国此前曾以海信集团副总裁兼海信空调总经理的身份担任

　　业界熟知，科龙在未“出事”之前，向来以给付职业经理高薪著称。顾雏军担任科龙董事长时的年薪是600万港元，曾是蝉联多年的内地上市公司高管年薪冠军，而原副董事长刘从梦、李振华的年薪也均为180万港元。而以海信的传统，管理层的薪水一向都不高，甚至都有“研发人员工资比老总高”的可能，那么要达到与原来科龙一样的薪酬水平几乎是“不可能的任务”，因此之前就多有猜测，海信收购科龙之后，会给新科龙管理层如何定价？

　　对此，海信也曾经表示，海信集团给予中层员工的薪水与科龙相差无几，以尽力保持科龙大部分中层员工的稳定。

　　但这一次嫁入海信的科龙给出其高管“汤业国100万元”的价签，相较于原科龙高层的优厚薪酬，则未免显得有些“小气”。考虑到海信高层们的“可怜”的价码，这应该是充分考虑了原来两个公司不同薪酬体系后的折中结果。

　　昨日公告还同时报称，拟于2006年度内对旗下11家子公司提供15.12亿元人民币的担保额度，而旗下控股子公司亦拟于本年度对公司提供12.998亿元人民币的担保额度，期内互保的担保额度为人民币1.152亿元。

　　截至9月30日，科龙及其控股子公司已累计对外担保126397.8万元人民币，其中逾期担保额为人民币31947.38万元。

　　早报记者 周玲 实习生 丁明志