G中信分步实施股权激励 净资产价转让5年内禁售

　　

　　图为G中信首次股权激励计划第一步实施方案的激励对象名单。(图片来源：新浪财经)

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　　新浪财经讯 G中信(资讯 行情 论坛)(600030.SH)《关于公司首次股权激励计划分步实施的议案》于9月6日获该公司董事会通过。这标志着作为G中信股改方案的组成部分--股权激励计划，将开始分步实施。

    按照G中信《关于审议公司首次股权激励第一步实施方案的议案》(简为“第一步方案”)，根据该公司对不同岗位划分的7个“职级”，形成不同的认购股份基数。此次，包括公司董事长王东明、董事张佑君等公司高管及业务骨干，将可按G中信上一期经

审计每股净资产价格为初次转让价，合计获得2216.3166万股股份，其中，高管持股合计465.7万股。具体名单如图。

　　按G中信股改方案，该公司非流通股股东在向流通股股东支付对价后，按股改前所持股份相应比例1.4413%，以不低于最近一期经审计的每股净资产作价，向公司管理层及业务骨干提供总量为3000万股的

股票，作为首次实行股权激励机制所需股票的来源。

　　目前，这批股票暂存于中信集团股票帐户下。在G中信董事会审议通过第一步方案后，2216.3166万股股份将由中信集团帐下过户至激励对象名下。过户后的限售期为5年(60个月)。资料显示，此部分股票系由包括中信集团在内的19家“非流通股股东”提供。

　　此外，剩余的783.6884万股股份因系中央及地方国资委管理的国企同比例出让股份，在取得国资委批复前，仍将暂存于中信集团帐下。

　　值得注意的是，按惯例，股票激励多与市场价格相联系，而G中信的股权激励是以每股净资产为基础的股权转让。

　　目前，国际上绝大多数用于股权激励的股票，均来自增发和库存股票，由公司全部股东平摊。而中国上市公司借股改推行的股权激励几乎都由非流通股股东承担。

　　上海荣正投资咨询有限公司董事长兼首席合伙人郑培敏认为，上市公司是公众公司，对上市公司董事、高管、以及对上市公司整体业绩和持续发展有直接影响的核心技术人员和管理骨干人员的激励，应该是公司全体股东的一致行为，在这一动作上，公司全体股东所承担的义务和享受的权利是对等的。

　　8月15日，国务院国资委主任李荣融在央企负责人会议上透露，境内上市公司股权激励办法“即将出台”。

　　李荣融还表示，在股权授予中不能无偿量化存量国资，也不能由国有大股东单独支付激励成本。

　　在G中信这个看似并不符合“国际惯例”的股权激励方案之后，必然会有更多股权激励计划在规范下逐渐出炉。

    资料显示，G中信05年末每股净资产为2.28元，06年中报已升至3.546元。G中信新近一个交易日(9月6日)收于13.63元。申银万国

证券年中报告指出，考虑到行业增长空间放大和G中信独特的竞争地位，G中信市场估值会上升到5-6倍PB，对应07年合理股价为20-25元，“07-08年将有丰厚回报”。(广广)

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