康佳集团“重走长征路”活动完美落幕

　　传承长征精神 成就企业梦想

　　今年7月30日凌晨，数百名康佳员工在总裁侯松容的带领下，徒步从延安市郊出发，途经枣园、杨家岭，经过25公里的急行军，于凌晨4点顺利抵达延安宝塔山。至此，康佳员工行程6570公里、历时一个月的“重走长征路”活动取得圆满成功。

　　在中国企业群中，有着“广东企业文化摇篮”之称的康佳总是喜欢扮演标新立异的角色。7月1日，康佳集团在长征的出发地瑞金隆重举行了“新长征、新康佳”为主题的“重走长征路”出征仪式，而此时正值中国共产党成立85周年和中国工农红军长征胜利70周年。或许有人会发出这样的疑问：如此兴师动众，康佳为什么，是借势炒作么？但康佳的数万名员工却知道，“重走长征路”绝不是一个形式，更不是炒作，而是与康佳的战略、使命和愿景紧紧贴合的企业文化灵魂。

　　做企业如同长征

　　“红军不怕远征难、万水千山只等闲”，2万5千里的红军长征创造了世界历史上的奇迹，长征的胜利靠的就是坚定的信念、坚韧的毅力和不屈不挠的拼搏精神。70年来，这种精神历久弥新，激励着一代又一代的国人。

　　在康佳人看来，做企业其实也如同长征，一样会遇到各种各样的困难与挑战；想做好企业，长征精神同样不可或缺。

　　诚然，随着时代车轮转过，在康佳，长征精神也已经被赋予了新的内涵。正如集团总裁侯松容所说，康佳的使命是要成为世界级的中国企业；康佳的远景是要成为一个值得信赖的数字娱乐品牌、一个国际一流的家庭、手持、车载领域的数字娱乐产品和服务提供商。想要实现这一目标，“志存高远、坚守信念、团结协作、顽强拼搏”的精神是每位康佳员工都要隽刻在心里的“座右铭”。

　　在侯松容看来，在带领康佳成为世界级中国企业的道路上，长征精神恰恰是最需要注入的血液。虽然与国际巨头相比，包括康佳在内的国内企业在核心技术领域的研发能力、品牌影响力、国际化进程方面还有相当的差距。但26年的康佳集团已然创造了家电业的奇迹。面对残酷的市场竞争环境和洋品牌逼人的气势，康佳人必须坚守远大的抱负、坚定的信念、乐观自信的气质、顽强拼搏的精神，而这一切，在重温长征路上都能真实的体会到。

　　这才是康佳想要重走长征路的真正目的所在。

　　7月30日在延安宝塔山下，康佳集团董事局主席、总裁侯松容率重走长征路勇士代表一起为“康佳集团重走长征路活动纪念碑”揭幕。随后，参加本次活动的全体康佳员工在延安举行了总结大会。

　　康佳集团党办主任张国强介绍了整个活动的历程：7月1日勇士们自江西瑞金出发，采取分段接力的方式，将当年红军长征的路途分为十段，途经10个省的43个地市区，历经了艰难险阻，最终顺利抵达延安宝塔山。整个活动共有遍及全国的661名康佳人参与其中，这是目前国内企业重走长征路活动参与人数较多的一次，康佳也因此创下了大规模重走长征路活动的纪录。

　　企业文化是做出来

　　企业文化是企业发展的无穷源泉，这句话，曾被无数做企业的人引用过。

　　然而，国内企业中能讲清自己的使命和远景的为数不多，而能为之付诸行动的更是凤毛麟角。很多企业仅仅是把文化作为一个口号挂在墙上。对企业的发展，口号式的企业文化显然是不可能起到作用的。没有文化支撑的企业就如同一盘散沙，只能是散兵游勇，禁不住大风浪的冲击。

　　但是企业文化的砥砺也并不是一时的冲动，十年磨一剑，要想一种精神在企业员工内心里扎根，需要日积月累，需要付诸行动。对此，侯松容也曾有一段精辟的论述：“企业文化是企业所有人过去的行为的积淀，是我们的行为积淀出了这个文化。要提升企业文化，惟一的办法就是提升我们的行为”。显然，康佳更希望通过“行为”把自己打造成具有良好的企业文化支撑的无敌不克、无敌不摧的生力军。

　　实际上，“重走长征路”也只是康佳夯实企业文化底蕴的一个片段。7个月前的元旦，康佳集团以事业部为单位在

泰山之颠召开誓师大会，凌晨三点冒着凛冽的寒风在震天的战鼓声中，康佳员工登上了泰山之巅。再往前追溯，去年元旦康佳集团五十名员工在北京天安门广场举行了意义特殊的宣誓仪式。正是这一系列的活动串接在一起，才汇成康佳锻造员工精神、锤炼企业文化的涓涓细流。

　　康佳重走长征路的意义，或许在此。

　　成就世界级企业 需长征精神指引

　　目前，中国企业正处于成长为世界级企业的破冰阶段，暗礁与障碍丛生，机会与挑战并存，挺过去就能造就百年基业，挺不过去就会半路夭折。这个处境恰恰与当年长征所面临的环境一样，难度是可想而知的。这个时候拼的就是毅力和自信，只有满怀“红军不怕远征难”的豪情与信念，才能收获“万水千山只等闲”的喜悦与光荣。对这，康佳人有着清晰的认识。

　　实际上，康佳所在的消费电子行业是国内市场化程度较早、也是较高的领域，经过多年的市场锤炼、大浪淘沙，康佳等国内消费电子制造企业已经积累了相当的实力，也具备了向国际化企业迈进的条件。但是，从客观上来看，市场竞争的激烈程度丝毫未减，价格战、同质化竞争的现象依然严重。与国际顶级品牌相比，中国企业在核心技术领域的研发能力、品牌影响力、国际化进程上仍有不小的差距，欧美

反倾销的贸易壁垒还未真正打破。这些挑战，是每个想要走向世界的中国企业必须直面应对的。

　　可喜的是，从康佳的身上，我们已经看到了中国企业走上世界舞台的身影。“价值经营”理念的提出、“创新、精品、质量”三大工程的实施、“1568大航海计划”的推进，康佳已经迈出了走向世界级中国企业的坚实步伐。在长征精神的指引下，在成就世界级中国企业道路上疾驶的康佳，或许会带给人们更多的惊喜。

　　在总结大会上，全程走完长征路的60岁高龄的康佳集团党委副书记刘国麟感慨万千。他盛赞参加本次活动的康佳勇士，表示在重走长征路过程中，队员们克服酷热、寒冷、大雨、逆风、泥石流等恶劣自然条件的考验，跨越了18座高山和24条河流，沿途参观红军战斗遗址、听取长征故事、观看长征电影等，真实感受了红军当年两万五千里长征的艰苦卓绝。他认为，重走长征路净化了康佳人的灵魂、激发了康佳人战胜自我、超越自我的坚强意志，增强了康佳人应对挑战、克服困难的勇气和信心。坚定不移、自强不息、艰苦奋斗的长征精神将与康佳精神融合在一起，成为指引康佳实现战略目标、取得更大辉煌的精神动力。

　　延安市相关领导出席了总结大会，对康佳集团重走长征路取得圆满成功表示祝贺并指出：红军两万五千里长征，是一次具有世界影响力的伟大远征，它彻底改变了中国的命运。同时也创造了让全世界都为之景仰的长征精神。康佳集此次重走长征路活动，不但走出了康佳人的势气与毅力，也走出了康佳人的信念与胆略。相信在未来的发展道路上，康佳集团一定会战胜各种困难和挑战，最终实现成为世界级中国企业的使命和目标。(田 豆）

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