民生银行董事会换届回放 那十个小时发生了什么？

　　广州报道 本报记者符定伟

　　7月16日，北京海淀区京都信苑饭店。在陆续走进这家饭店的众多中国民生银行(资讯 行情 论坛)(600016.SH)股东的眼里，北京天气晴朗，饭店三楼的国际会议厅秩序井然。

　　上午9点，民生银行2006年第二次临时股东会议召开。公司副董事长刘永好、张宏伟及监事长黄涤岩在主席台上坐定。

　　即将退隐的88岁的董事长经叔平因病未出席。这名民生银行的缔造者以其专业及德行服人，并维系着中国第一家民营银行众多分散股东的平衡。

　　来自东方集团的张宏伟主持会议，他的公司占股4.71%；而刘永好的新希望投资有限公司占股5.98%，为第一大股东，刘的关联公司南方希望实业有限公司占股2.82%。

　　出席本次会议的股东和股东代理人89名，代表有效表决权股份6,251,230,728股，占公司总股本的比率为61.487%。

　　除了一些日常的事项要讨论之外，这些股东们的重头戏是选出新一届董事会成员。虽然有过多次沟通，虽然许多人也多方探听消息，但他们还是不确定会发生什么。因为这家公司的股权太分散，结果如何难以预料。

　　评论者预测，没有了经叔平的民生将进入“多事之秋”。

　　其它议程在30分钟内结束了。接下来，股东们开始投票——候选的董事名额有24名，18人将会进入新一届董事会，其中9名为股东董事，3名为执行董事，6名为独立董事。

　　台上的张宏伟和刘永好投票完后，两人回到座位上，不时交谈，神态平静，并没有显露外界多年来传说的两人关系不好的样子。在经叔平的领导艺术及人格力量的感染之下，这两名副董事长多年来各司其职。

　　10分钟后，投票结束。这个过程平静有序。在等待验票的时间里，台下的股东们开始交头接耳起来。

　　意外开始出现。

　　30分钟过去了，验票没有结果。

　　1小时过去了，验票的人还在忙碌。

　　1个半小时过去了，股东们还得等待。

　　主持人张宏伟只是一再说验票结果还没出来，然后他和主席台上的另两人——刘永好和黄涤岩离开了大会议室。更多的董事(指原任董事，下同)则到会议室边上的贵宾室聊天。会议室的人群开始躁动起来，他们或相互交谈，或上台询问验票情况，或走出会场吸烟。

　　12点左右，刘永好重新走进会议室。这时，台下的人或多或少在传递一个颇感意外的信息：副董事长刘永好可能未能进入董事会。

　　此时，刘永好表情严峻地走到一名董事前面，对着他说了几分钟。后据说有人听到的内容是：刘永好希望这名董事重新填票。

　　事出情理之外，刘永好第一次被拒绝了。他走到另一名董事面前，但得到的答案依然如故。

　　刘永好又向行长董文标走去，两人说了好几分钟，有人见到董文标在摇头。董文标是执行董事，股东大会前，股东们普遍认为他会顺利接过经叔平的班，出任董事长。

　　这时，来自中国泛海控股公司的卢志强也站了起来，和边上的人交谈。6月27日，卢志强辞去了民生银行副监事长的职务。从那时起，人们就在猜测：卢志强此举是为进入董事会作铺垫。泛海公司是民生银行第二大股东，占股5.64%。

　　同时，有人见到新希望集团的副总裁王航将一名董事叫出了会议室。王航也是这次大会的候选董事之一。过了一会，那名董事走回会议室，一脸忿然。据其身旁的人回忆，他说王让他重新投票，慎重考虑对刘永好的投票。

　　将近1点时，主持人张宏伟回到主席台对着麦克风宣布：因计票结果还没出来，暂时休会。

　　董事陈建随后到餐厅吃快餐。他任总裁的中国中小企业投资公司是民生银行的第三大股东，占股5%。由于股权很分散，要想当选董事，占股前10名的股东的动向很重要。因此，陈建也知道自己手中这一票的重要性。会前有人和他沟通过，但他有自己的想法。

　　一名参会的股东边吃饭边说：民生进入了“合纵连横”时代；经老苦心维系的平衡不再，对于企业控制权的争夺已经上演。

　　午饭在众多的议论中结束，人们在2点半时陆续回到会场，他们想知道发生了什么，他们望着主席台前的投票箱：谁会当选董事？

　　20分钟过后，张宏伟回到主席台。休会期间，他听取了刘永好的两个意见，其中之一即是请大股东们重新投票。

　　此时，

　　验票工作继续进行。负责这次股东大会的法律事务的是国浩律师集团(北京)事务所的律师，他们见证了这次投票，并见到选票前后被验了6次，两次是电脑验票，四次是人工唱票。

　　下午3点40分左右，结果终于出来：刘永好没有被选上，代表新希望的王航则当选。人们环顾四周，刘永好不知所踪。

　　一名董事没有等到宣布投票结果就离开了，因为他订了下午3点多的机票，离开前他对另一名董事说刘永好这几年为民生银行做了些什么？言辞间颇有责难情绪。

　　在新希望的人看来，这是意气之言。王航说刘永好对民生银行的贡献有三：一是刘是这家民营银行的提议者和创办人之一；二是作为三届副董事长促进了银行的快速发展；三是第一大股东的自律。

　　问题是：这些贡献股东们看到了吗？或是他们在意的是否在此？

　　4点左右，新一届董事会在国际会议厅旁边的欧式厅开董事会，他们要选出董事长、副董事长及各委员会的成员。坐了20分钟，会议没有开始。工作人员说，还要等等。

　　将近5点时，董事会开始。

　　5点40分左右，董文标被工作人员叫离会场，董事会又一次被中断。此前，刘永好在董事会会场边上的一个房间里，电话不断。

　　董文标出去不久，一名董事喊了起来：再这么下去，这会不要开了！之后，有一名董事退会。过了约30分钟，董文标回到会场，会议继续。

　　直至7点，这个马拉松式的会议终于结束。结果众所周知：董文标当选新一任董事长，张宏伟和卢志强当选副董事长。刘永好出局。

　　有人将这个会议结果归根于大股东间的个人恩怨，也有人将此看成管理层的阳谋。但有一名董事说：民生银行是一家上市公司，每个股东都有权按自己的意愿来投票；这是成年人的游戏，有利益，当然也有企业民主。

　　会议结束后，在股东大会时被王航叫出去的董事走出会场，见到了王航。这名董事对王航说：已经结束了，我们不要成为敌人吧？

　　但许多事情可能不会这么结束。根据董事会的决议，新一届监事会的换届选举延期至10月15日之前。三个月的时间，会否蕴藏了三个月的变数？