深发展设立团体最高奖10万元 内部拉票涉嫌违规 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2006年07月12日 10:20 中华工商时报 | |||||||||
深发展全行总动员设团体最高奖10万元 【记者 胡嘉莉 深圳报道】 外界关注的深发展(资讯 行情 论坛)(000001.SZ)股改方案能否通过,将在17日见分晓。然而,为“零对价”的股改方案通过不惜一切代价的深发展,日前在该行设立大奖广泛
有资深投行人士表示,深发展“拜票”行为,已涉嫌违规。《上市公司股权分置改革管理办法》明文规定,上市公司及其非流通股股东、基金管理公司、证券公司、保险公司、资产管理公司,利用不正当手段干扰其他投资者正常决策,操纵相关股东会议表决结果,或者进行不正当利益交换的,证监会责令其改正;情节严重的,认定主要责任人员为市场禁入者。希望有关部门查处此事,在公平、公开、公正的环境下还投资者公道。并呼吁监管机构,应该承担监管责任。 据悉,为促使遭受激烈反对的股改方案获通过,深发展上下动员进行游说工作已是公开的秘密。但鲜有人知道深发展工会曾为此下发红头文件。目睹有关文件者称,深发展工会曾向总行机关工会、各分支行工会和总行营业部工会下发《关于开展“全员行动为股改尽力量”活动的通知》的“深发银工200610号”红头文件。《通知》开宗明义地称,“我行股权分置改革工作已正式启动,这是我行做大做强的必由之路,不仅符合股东的根本利益,也符合全体员工的根本利益。为使此工作能顺利完成,经总行工会委员会研究,决定在全行范围内开展‘全员行动,为股改尽力量’活动。” 《通知》中要求,行内员工股东,获得他们支持,填写投赞同票的授权委托书并上报总行;员工的亲属、朋友、客户为股东,做好沟通工作,尽量争取获得赞同票的授权委托书,对机构户在明确表示由本单位自行投赞成票后经常联系、跟踪,直至投赞成票为止。 据了解,深发展工会为激发员工的积极性设立了奖金拉票。《通知》称,此次活动将设定团体奖,奖励各工会组织“一等奖一名,奖励10万元,二等奖三名,各奖励5万元,三等奖若干名,各奖励2万元。 新浪声明:本版文章内容纯属作者个人观点,仅供投资者参考,并不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。 |