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苏泊尔广州国光股权激励计划亮相


http://finance.sina.com.cn 2006年06月29日 14:51 全景网络-证券时报

  苏泊尔将授予激励对象600万份股票期权,广州国光授予激励对象1420.8万份股票期权

  证券时报记者 袁立波

  本报讯 股权激励计划正日益为中小企业板公司竞相采纳。日前,又一家中小板公司苏泊尔(002032)(资讯 行情 论坛)通过股权激励计划。同时,在今年4月即已通过股票期权与
股票增值权激励计划的广州国光(002045)(资讯 行情 论坛),由于转增股本扩容,日前对原计划方案也进行了修订。

  在此之前,相继有许多中小板公司加入到股权激励计划的行列。据初步统计,除广州国光外,已通过股权激励计划的还有

七匹狼(资讯 行情 论坛)(002029)、永新股份(资讯 行情 论坛)(002014)、中捷股份(资讯 行情 论坛)(002021)以及双鹭药业(资讯 行情 论坛)(002038)。

  据悉,苏泊尔在此次的股权激励计划中,将授予激励对象600万份股票期权,占该期权激励计划签署时苏泊尔股本总额17602万股的3.41%;每份股票期权拥有在授权日起五年内的可行权日,以行权价格和行权条件购买一股苏泊尔股票的权,授予的股票期权的行权价格为7.01 元。

  激励计划称,激励对象主要为苏泊尔高级管理人员以及该公司董事会认为对其有特殊贡献的员工,激励对象需在苏泊尔全职工作满三年并在公司领取薪酬。目前,被授予股权激励的对象共有21名,除部分董事会成员外,激励对象大部分来自厨卫家电事业部、电器事业部、炊具事业部的高管人员,以及东莞、浙江、武汉苏泊尔等的高管人员。其中,苏泊尔董事长兼总经理苏显泽获授的股票期权数量为60万股,股票期权占授予股票期权总量的比例10% ,其他高管获授的股票期权数量从10万至45股不等。

  另据了解,广州国光在今年4月即通过了《股票期权与股票增值权激励计划》。当时,该公司总股本10000万股,股票期权激励计划对应的标的股票为888万股,占该公司总股本8.88%,股票期权行权价格为10.8元。但随后广州国光通过了10股转增6股的资本

公积金转增股本方案,因此实施后该公司总股本变更为16000万股。由此,股票期权与股票增值权激励计划也需要作出相应调整。根据规定,广州国光将激励计划中的股票期权数量和行权价格相应调整为:广州国光授予激励对象1420.8万份股票期权,股票期权的行权价格为6.75元。

  值得一提的是,广州国光授予的期权中,将有相当一部分预留给将来招聘的高管或专业人员。此次调整后的股票期权总数为1420.8万份,其中授予担任行政职务的董事(不包括董事长)、监事、其他高级管理人员的股票期权数占股票期权总数的13.51%,计192万份,其中38.4万份预留授予给目前尚空缺的副总裁职位;授予核心技术人员和核心业务人员股票期权数占股票期权总数的86.49%,计1228.8万份,其中48万份预留授予给目前尚空缺的音响事业部副总经理职位,264万份预留授予给目前尚空缺的7名电声、电子、结构资深工程师。期权总数1420.80万份中,350.4万份为预留授予给未来招聘的职位,预留部分占此次期权计划总数的24.66%。

  另外,广州国光还表示,在股票期权计划外,该公司还将补充20万份股票增值权,激励该等高管努力使股票增值,如减值相应受到扣罚,以维护投资者利益。

  苏泊尔昨日收盘价13.55元,跌2.02%;广州国光昨日收盘价8.73元,涨3.93%。


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