科龙天价独董不复存在 高管薪酬标准被重新制定 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2006年06月27日 03:04 京华时报 | |||||||||
本报讯 (记者 王雪瑾) 酝酿半年之久的科龙2006年第一次临时股东大会,昨天上午如期召开,会议结束了科龙原高层在科龙的使命,天价独董也不复存在。 会议由已提出辞呈的科龙电器(资讯 行情 论坛)代董事长及执行董事刘从梦主持,审议通过《关于免去本公司第五届董事会部分执行董事的议案》,免去顾雏军、严友松、张宏等3人在科龙董事会执行董事的职务。尔后,海信入主科龙后的新一届董事会诞生。
科龙高管年薪一直在上市公司中最高。2004年度科龙电器高管(含执行董事)最高年薪达450万元,前3名执行董事年薪超过1000万元,平均达到340万元,而2004年国内上市公司高管最高年薪平均才23.6万元。科龙高管薪酬标准昨天被重新制定。 科龙董事会办公室工作人员透露,公司新执行董事将不再从科龙董事会领取额外的董事薪酬,但兼任科龙高管的部分执行董事作为公司高管人员的薪酬则由科龙董事会决定。曾被称为“天价独董”的科龙独立非执行董事年薪也大降,张圣平、路清作为独立非执行董事从科龙各领取年薪6万元,张睿佳则领取年薪24万元。科龙原执行董事陈庇昌等3人则每年从科龙领取36万元的薪酬。 新浪声明:本版文章内容纯属作者个人观点,仅供投资者参考,并不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。 |