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G金发期权激励 大股东获95万股为自勉


http://finance.sina.com.cn 2006年05月24日 05:22 第一财经日报

G金发期权激励大股东获95万股为自勉

  本报记者 霍宇力 发自广州

  G 金发(600143.SH)昨日公布了其慷慨的“股票期权激励计划”,102名中高层管理人员共获得2275万股的期权,占公司总股本的10%,这已达到证监会规定的上限。其中G金发(资讯 行情 论坛)的大股东兼董事长袁志敏也获得了95万股的期权,占期权总数的4.18%。

  一位券商投行部的负责人对《第一财经日报》表示,按照股票期权激励制度的一般定义,是企业所有者向企业经营者提供的一种长期激励机制,已经享受了投资受益权的企业所有者,再参与经营者期权分配,是没有意义的。

  该人士表示,在G金发的方案中,袁志敏作为G金发的实际控制人和第一大股东,却同时作为经营者参与G金发的期权计划。这与一般的股票期权设计理念不太相符。

  针对市场的疑问,G金发的证券事务代表罗小兵对《第一财经日报》表示,公司的期权计划中,大股东袁志敏参与期权的分配,这确与一般的期权制度不一样。他解释称,袁志敏也参与期权分配的原因有二:一是G金发是一个员工普遍持股的公司,G金发实行期权激励制度的管理层分配范围,难免会与公司的所有者有一定的重合,因此,大股东同时作为经营者获得95万股的期权分配是正常的。

  二是由于大股东袁志敏在G金发股改的过程中,曾经表示股改后一辈子都不减持股票,后出于规范考虑,改为承诺5年内不减持股票。所以如果袁志敏不参与股权激励计划的话,只能获得分红收益。因此,为了让G金发的二级市场表现能够与大股东的利益相结合,也需要大股东参与期权的分配。

  昨日G金发在复牌后上涨10.01%,一度达到涨停,最后以18.03元收市,全日上涨5.50%。


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