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本报深圳电 深圳发展银行董事长兼首席执行官法兰克·纽曼(Frank Newman)3日对自己年薪高达600多万元的“敏感”问题作了回应，他说这个薪酬在中国可能是高水平的，但与纽约华尔街比较的话，则是较低的。他还自信地表示，自己处理问题银行的经验对深发展(资讯 行情 论坛)董事会是很有价值的。
曾担任美国副财长职务的纽曼，是在2004年美国新桥投资集团完成收购深发展17.9
%的股份、并成为外资控股股东后进入深发展的，2005年5月出任董事长兼首席执行官。
针对深发展核心资本充足率仍低于监管部门要求的4%水平，纽曼表示将通过筹集新的资本金来解决。其中重要的资金来源是将由美国通用电气下属的全球性消费信贷公司出资1亿美元认购深发展新发行股份，这项交易还须经监管部门和股东大会的批准。另外，深发展还计划发行债券融资。
关于外界普遍认为深发展股改进度慢的问题，纽曼表示，这与深发展大股东控股比例太低有关，难以采取其他股改企业的经验。但他说，深发展也积极准备股改，目前正和有关方面密切磋商，还聘用了两个保荐人，考虑了权证等多种办法，争取拿出一个各方都可接受的“创造性”股改方案。
(记者 何广怀)
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