港陆钢铁撤人 健特生物1亿余款待追

　　当时有专业人士分析，港陆焦化自身的盈利能力根本不可能达到“每年净利润不低于2亿元”的盈利水平。健特生物(资讯 行情 论坛)的公告中尽管提到“港陆钢铁须对盈利不足部分对港陆焦化进行补偿”，但是并无担保，因此也是一纸空文

　　实习记者 张冰 发自北京

　　健特生物(000416.SZ)收购唐山港陆焦化有限公司(下称“港陆焦化”)75%的股权未遂，日前港陆焦化进驻健特生物的高管已经撤离，但是，至于健特生物已经支付的转让款何时能够完全收回，依旧是个悬疑。

　　昨日，健特生物董事会发布公告声称，公司在2月20日收到董事池占江、董事李树民和副总经理宋静梅的辞职信，三人因个人原因辞去健特生物董事和副总的职务。公司资料显示，李树民、池占江任期不到10个月即辞职，个中原因颇令市场人士费解。

　　实际上，池占江、李树民和宋静梅三人的离职在内部人士看来并不令人意外。

　　事情起因于2004年。当年的11月24日，健特生物宣布与唐山港陆钢铁有限公司(下称“港陆钢铁”)签订《股权转让协议书》，拟收购其持有的港陆焦化75%的股权，确定本次股权收购价格近2.3亿元。随后，健特生物向港陆钢铁支付了1.15亿元转让款。

　　靠“脑白金”起家的健特生物，2004年陷入“盈利不断下降”状态，收购港陆焦化是其当时发布的一则“利好”公告，

　　出售方港陆钢铁保证在2005年到2007年三年中，港陆焦化每年的净利润不低于2亿元，如盈利达不到保证目标，港陆钢铁须对盈利不足部分对港陆焦化进行补偿。同时保证“港陆焦化具备按照可供股东分配利润60%的比例实施现金分红的能力”。

　　但是当时有专业人士分析，港陆焦化自身的盈利能力根本不可能达到“每年净利润不低于2亿元”的盈利水平。健特生物的公告中尽管提到“港陆钢铁须对盈利不足部分对港陆焦化进行补偿”，但是并无担保，因此也是一纸空文。

　　“2005年的4、5月间，港陆焦化的几位管理人员，其董事长、一个副总和一个财务总监进入了健特生物的管理层。”接受记者采访时，健特生物的独立董事王竹泉这样回忆道，三人进入健特生物高层，这是很自然的事情。

　　根据健特生物历史公告，池占江、李树民于2005年4月16日同时成为健特生物董事,宋静梅于2005年5月27日被聘任为健特生物副总经理。根据港陆钢铁网站信息，池占江是港陆钢铁的监事会主席，而健特生物的公告显示，宋静梅为唐山港陆焦化有限公司财务总监。

　　“他们虽然进入了董事会，但是我的印象里，他们只参加过一次董事会。”独立董事王竹泉向记者解释。所以几位辞职人员在职期间对健特生物的影响并不是很大。

　　但收购事宜在2005年下半年起了变化。健特生物2005年9月份公告称，公司收购港陆钢铁持有的港陆焦化有限公司75%股权事项，由于国家宏观调控对钢铁、焦炭行业影响较大，产品价格波动剧烈，以及原双方签订协议中的预期事项不能按期完成，健特生物经与港陆钢铁充分协商，于2005年9月14日与港陆钢铁签署了《协议书》，解除原与港陆钢铁签署的《股份转让协议书》及《补充协议》。

　　“实际上，我们收购唐山陆港焦化是有疑虑的。因为陆港焦化始终没有办法通过环评，使得收购风险太大。”正因为这样，健特生物与陆港钢铁签订协议，解除了《股份转让协议书》。

　　2006年1月10日，健特生物发布公告：截止到2005年12月30日,港陆钢铁向公司支付了1500万元的部分股权转让价款，尚余人民币1亿元未支付给公司。公司与港陆钢铁及杜振增先生经充分协商，于2006年1月9日,就剩余款项的支付及担保事宜签署了《协议书》，根据《协议书》余款将在2006年7月30日之前分期支付。