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赵勇上周末首度回应质疑，称“郎咸平攻击我搞MBO，我不怕”
执掌长虹集团1年半的赵勇，在上周末于绵阳召开的长虹技术创新大会上发出警言，深刻剖析长虹潜在危机，并表示将加强对人才的股权激励创新力度，促进长虹的全球化创新。令人吃惊的是，赵还首度回应了外界对长虹MBO的质疑。
期望为长虹“换骨”
赵勇去年7月上台后，推行组织机构、产业结构、营销机制、用人机制、新产品开发、体制创新等6大改革，在今年前三季度，长虹主营业务收入102.4亿元，净利润达2.6亿元，分别同比增长32.35%和220.07%。但对此业绩赵勇认为，“几万人辛苦1年下来才创造这么一点利润，不改变思路的话，长虹未来看不到前途，必须要加强自主技术创新。这是形成核心竞争力的最重要途径。”
“在国际化方面长虹有着惨痛的教训。”赵勇警言道———由于缺乏高附加值、差异化的产品形成能力，行业利润非常薄，国外企业正挥舞着知识产权武器把国内企业打得落花流水。
加强股权激励
“中国有一批高素质的研究开发人才，但技术潜能却没有大量释放出来，关键在于管理者，在于是不是提供了足够的资源，保证了创新的需要。”赵勇表示，长虹将为人才解决体制问题，明年继续试行股权长效激励措施，并将视情况加强力度。2006年长虹还将设置600万元总裁特别奖。
之前，经济学家郎咸平曾公开质疑长虹高管有MBO(管理层收购)的私心。在这一场合，赵勇首次作出回应———“郎咸平攻击我搞MBO，我不怕，只要是为了长虹的发展，只要我在其中不是为了任何私利！”
赵勇透露，长虹明年将实行技术创新大纲，涉及创新管理提升、创新平台支撑、重点共性技术攻关、重点技术开发等四个方面，并投入巨额资金加强研发。 记者罗曙驰
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