ST特力实施股改及管理层股权激励

　　特发集团旗下3公司均进入股改程序

　　□记者　　吴铭　深圳报道

　　ST特力(资讯 行情 论坛)今日披露股权分置改革方案，控股股东深圳市特发集团有限公司将向流通A股股东安排1337.4504万股股票对价，流通A股股东每持有10股流通A股获付 3.9股，公司同时推进管理层股权激励。至此，特发集团旗下三家上市公司特发信息(资讯 行情 论坛)、深国商(资讯 行情 论坛)、ST特力均进入股改进程。公告显示，ST特力本次股权分置改革相关费用由特发集团承担。

　　为对公司核心管理层、核心业务骨干进行有效长期激励，特发集团将其拥有的、

股权分置改革完成后持股总数不超过10%的股份用于管理层股权激励，分三年出售给公司管理层，出售价格为实施时公司最近一期经

审计的每股净资产值。

　　与特发信息的方案相似，ST特力管理层每年在实施股权激励计划之前，必须按预计出售价格的20%预先向公司交纳风险责任金，如不能完成董事会制定的业绩考核任务，则交纳的风险责任金不予退还，由公司享有。

　　对于本次股改，特发集团做出特别承诺，自改革方案实施之日起36个月内，不通过深交所挂牌交易出售其持有的ST特力股份(用于ST特力管理层股权激励的股份除外)。