中信证券对价提高0.3股 股权激励机制更加明确 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2005年07月20日 09:08 上海青年报 | |||||||||
本报讯 (记者 贾宝丽) 今日,中信证券(资讯 行情 论坛)(600030)董事会发布公告称,经与广大投资者进行积极沟通后,拟对公司股权分置改革方案进行修改。修改的内容主要是将原来每10股送3.2股的对价比例提高到每10股送3.5股。同时,新方案还明确了有关股权激励机制第一阶段的实施办法。
公告称,由所有非流通股股东向全体流通股股东按每10股流通股支付3.5股后,公司的每股净资产、每股收益、股份总数均维持不变。按照新的支付比例,非流通股股东支付的股份总数量总计为14000万股。 同时,新方案还明确了有关改革方案中股权激励机制第一阶段的实施办法。新方案规定,在向流通股股东支付对价后,按改革前所持股份相应比例(1.4413%),以不低于(原方案中为“等于”)最近一期经审计的每股净资产作价,向公司管理层及业务骨干提供总量为3000万股的股票,作为首次实行股权激励机制所需股票的来源。 新方案规定,在董事会制定并审议通过股权激励计划的具体方案(包含激励对象、数量、所转让股份的作价标准)以及该具体方案经过国资委批准之前,暂由中信集团代为管理公司管理层及业务骨干持有全体非流通股股东转让的3000万股。在具体方案通过以后,再将后者部分股权从中信集团的代持账户中划转至激励对象名下,或以激励计划的具体方案规定的其他处置方式进行处置。同时,激励对象将按具体方案规定的价格将划入名下的股份对应的价款支付给非流通股股东,并承诺该等股份自过户至激励对象名下之日起60个月后,方可上市交易。 | |||||||||
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