华联综超首推追加支付对价方案 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2005年07月19日 08:40 证券时报 | |||||||||
流通股股东每10股获送2.3股,若公司近两年净利润增长率低于25%,非流通股股东将按10:0.7的比例追加支付对价 本报讯 (记者 刘 杨) 华联综超(资讯 行情 论坛)今日公布股权分置改革方案,公司非流通股股东同意,向流通股股东按照每10股获得2.3股的比例支付对价;同时方案还设置了追加支付对价、建立股权激励机制等条款。
公司非流通股股东承诺,如果公司2004至2006年度净利润的年复合增长率低于25%,或公司2005年度或2006年度财务报告被出具非标准审计意见,则将追加支付对价一次,按现有流通股每10股送0.7股的比例无偿向流通股股东追加支付对价(原非流通股股份无权获得追加支付的对价),追加支付对价的股份总数总计700万股。 若公司两年内复合增长率达到或高于25%,且年报被出具标准审计意见时,追加支付对价承诺提及的700万股将转用于建立公司管理层股权激励制度,公司管理层可以按照每股8.00元的行权价格购买这部分股票。 公司非流通股东还承诺,自方案实施后24个月内,不通过上证所出售或转让所持有的原非流通股份;在上述24个月锁定期之后的24个月之内,通过上证所出售原非流通股份的数量,每季度不超过公司总股本的1.5%,总计不超过公司总股本的10%;减持价格不低于10.00元/股,这一价格比2005年6月17日公司股票的收盘价8.09元高23.6%。 公司第一大股东华联集团还承诺,在方案实施后的两个月内,如果公司的股票价格低于每股6.20元,华联集团将通过上证所增持公司股份,投入资金累计不超过3亿元,增持股份累计不超过总股本的20%,并承诺在增持计划完成后的6个月内不出售增持股份。 | |||||||||
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