浏阳花炮临时股东大会起波澜

　　候选董事及董事长周学文因未解除公务员身份，不具备担任董事资格，未通过审议表决

　　□本报记者　刘幼萍

　　原本以为昨日召开的浏阳花炮(资讯 行情 论坛)(600599)临时股东大会可以解决近五个月来的董事长空缺问题，但一纸文件让这一议案搁浅了。第一大股东推荐的候选董事及董

事长人选周学文，因为尚未解除公务员身份，不具备担任公司董事资格，没有通过股东大会的审议表决。由此，该公司原设想在临时股东大会确认三名新董事后，立即召开董事会选出新任董事长及经营班子的计划也随之泡汤。

　　浏阳花炮此次召开临时股东大会，主要议题是同意郭汉华、邓益阳、高瑞娥三位问题高管辞去董事职务，同时根据第一大股东提名，选举周学文、李航、刘毅敏三人为公司新任董事。根据该公司计划，在新董事经股东大会确认后，随即召开董事会，选举产生新的董事长，解决公司存在长时间董事长缺位的尴尬局面，并选聘包括总经理在内的高管班子，稳定生产经营。

　　但是，昨日九点会议刚刚开始，浏阳花炮代总经理兼董秘唐和平就出示了一份刚刚收到的公司第一大股东———浏阳市财政局红头文件。文件表明，这次由其推荐的董事候选人之一的周学文尚未解除公务员身份，不具备担任公司董事的资格，因此周学文不能成为新董事。此前，浏阳花炮披露的董事侯选资料也显示，周学文任浏阳市政府办党组成员、副主任。

　　此文件一出，立即引起与会股东代表、董事及律师的争议。因为文件来的太突然，一时难以决定是否对周学文为候选董事议案进行表决。后经过现场充分沟通，包括第一大股东浏阳市财政局在内的四位与会法人股东还是按照文件意思，最终否决了第一大股东原来提名的候选董事周学文，而第一大股东同时推举的其他两位候选董事则顺利当选。

　　对于突如其来的大股东文件，会议见证律师陈敏辉认为，大股东推荐候选董事是一件很慎重的事情，在推荐候选董事人选时，就应该严格按照法定程序考虑其任职资格问题，现在都已经进入表决程序却突然出具让与会股东意外的文件，这种做法不妥，希望作为实际控制方的地方政府在今后推选董事时要适当沟通，并遵照上市公司有关规定履行规定程序。

　　记者注意到，同样是由第一大股东推荐的公司前任董事长郭汉华，任职期间一直担任浏阳市烟草专卖局局长和烟草公司总经理。早在今年1月,郭汉华就提拔到湘西自治州烟草公司工作而浏阳花炮董事长的名分竟然一直保留，因此造成公司董事长事实上缺位长达5个月有余。　

　　主持会议的副董事长乐根成也表示，第一大股东的做法有欠缺，只是这样下来又得重新召开一次临时股东大会补选董事。他希望公司能够尽早召开会议，把公司董事补齐。

　　浏阳花炮有关人员表示，如果不能及时选出新的董事长，以及选聘包括总经理在内的经营班子，公司生产经营肯定会受到很大影响。

　　此前，浏阳花炮原董事长、总经理、财务总监等三名核心高管因对公司的违规担保负有直接责任，而被责令深刻检讨，同时被要求辞去公司职务。该公司直到4月底才召开董事会，由副董事长乐根成代行召集董事会。但由于乐根成是并列第二股东凯达(湖南)房地产开发有限公司董事长、总经理，其主要精力在凯达公司，根本无法分身。另外，由于公司总经理邓益阳实际上已经没有履行职务，生产与经营则由公司董秘兼副总经理唐和平临时负责。

　　由于人无定编，混乱管理，挪用公司募集资金、低于成本的价格出卖公司土地和违规进行担保等违规事件频频爆发，浏阳花炮生产经营已经受到重大影响。浏阳花炮2005年第一季度报告显示，公司今年第一季度只实现主营收入1602万元，同比下降超过50%，同时出现了177万元的亏损。

　　浏阳花炮前一交易日收盘价4.01，涨1.26%。