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早报记者 庹晓骅
在上市公司高管年薪动辄上百万元的今天，那些薪水不高、创造利润却不少的经理人更显珍贵。昨日，《福布斯》中文版推出一份名为“中国上市公司最合算的老板”，选出中国上市公司中25位薪水水平低，但为公司创造利润多的总经理。
在这份榜单中，通宝能源(资讯 行情 论坛)(600780)前3名高管最近3年人均年薪仅为5.6万元，但公司最近三年的净资产收益率(ROE)却达到13.29%，雄踞榜首。海泰发展(资讯 行情 论坛)(600082)、冠城大通(资讯 行情 论坛)(600067)紧随其后，名列第二、第三名。
据了解，《福布斯》为上榜企业定出两大硬指标，一是A股市场中流通股比例大于50%的上市公司作为调查对象，其中包括了这些公司发行的B股、H股以及在其他海外市场发行的股本，同时榜单也关注在中国香港、新加坡、美国证券市场上市的中国企业；二是公司必须在2002年前上市，总裁或首席执行官的连续任期至少达到3年。
最终，《福布斯》选取了A股市场236家企业，香港联交所48家企业，新加坡和纳斯达克共25家企业作为调查样本，最终25家企业上榜。
《福布斯》希望通过该榜单体现上市公司的公司治理效率。“上市公司高管人员的薪资水平也是股东投资的一部分，高管人员薪资越低，他们带领的团队为股东创造出的收益就越多，就是最合算的老板。”《福布斯》称。
《福布斯》考察了公司过去3年的累计ROE和ROE的增长趋势，并将公司的业绩增长指标分别与行业平均值进行比较，最终制定出榜单。上榜的25家公司过去3年间累计获得了8.33%的平均净资产回报率，核心高管团队的人均年薪为15.48万元。
值得注意的是，上榜企业的高管中有些是直接持有公司股权的，因此，单纯从年薪的角度并不能完全衡量高管从上市公司处得到的收入。
本次是《福布斯》首次推出此榜单，《福布斯》表示今后还将继续推出该榜单。
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