|
*ST天一拟修改薪酬方案
ST期间高管减薪
【本报讯】(记者熊元俊)股价节节走低，高管年薪却是涨个不停。这种不正常的现象如今被ST天一(资讯 行情 论坛)的股东大会遏制。(000908)ST天一今日公告显示，在公司ST
期间，高管人员将减薪。
5月30日，ST天一召开了2004年年度股东大会。会议讨论了董事及高管的薪酬方案。原议案为：“拟确定高管人员总年薪控制在200万元以内，人平均年薪不超过12万元，同时实行业绩、效益与工资挂钩之薪酬制度。”对此，ST天一股东提议，该议案修改为在公司ST期间高管人员年薪人均不超过6万元，正常年份不超过10万元，在此基础上业绩突出可提请股东大会决定给高管人员奖励。
ST天一称，由于对原议案进行了修改，修改前议案未通过，此修改议案需提交下次股东大会讨论。据悉，ST天一这种在ST期间调减高管年薪的行为，在上市公司并不多见。
据日前公布的《2004年中国上市公司高管身价排行榜》显示，虽然沪综指昨日一度跌至8年来的新低，但上市公司高管的身价不降反升。其中科龙电器(资讯 行情 论坛)(000921)高管的最高年薪为450万元，排名第一，而该公司去年每股收益为亏损0.065元。2003年还没有入围最高年薪排行前20名的双鹤药业(资讯 行情 论坛)(600062)，蹿升到第4位，高管最高年薪为200万元。而该公司去年每股收益仅为0.011元，远低于2003年每股收益仅为0.144元。
作者:记者 熊元俊
| 
