新太科技发表声明澄清薪资纠纷事宜

　　2005年4月30日，新浪财经报道了新太科技(资讯 行情 论坛)(600728.sh)与该公司营销中心东西北区前区域经理田玗与张震军之间的薪资纠纷事宜；并据广州天河区劳动争议仲裁委员会确认，该委员会已经接到田玗与张震军的劳动争议仲裁申诉书。

　　而此前新太科技数亿元违规担保被曝光，公司已经陷入了严重的资金危机，中国证监会广东监管局已对公司进行立案调查，并于2005年2月6日正式进驻公司开展调查工作。

　　针对此前新浪财经对于公司薪资纠纷的报道，新太科技人力资源部发来声明称田玗与张震军的离职薪资均已“足额支付，无欠薪情况”，并称“对于田、张二人歪曲事实、抵毁新太科技荣誉的行为，我公司将保留合法诉讼权利”。

　　以下为该公司发给新浪财经的声明全文：

　　TO：新浪网

　　FORM：新太科技股份有限公司人力资源部

　　针对贵媒体关于我公司员工田玗和张震军劳动诉讼一事，现答复如下：

　　1、田玗于2002年9月9日进入公司，劳动合同期至2005年2月28日，经双方协商同意，劳动合同正常终止。离职手续已经办理完毕，其离职薪资已于2005年4月按广州市劳动部门相关规定足额支付，无欠薪情况。

　　2、张震军于2001年8月21日进入公司，于2005年3月2日主动提出辞职，经双方同意，劳动合同提前解除。离职手续已经办理完毕，其离职薪资已于2005年4月按广州市劳动部门相关规定足额支付，无欠薪情况。

　　3、田、张二人的提成已按公司相关规定发放完毕。她们4月份曾到公司对提成提出疑问，公司相关部门已对她们的疑问已作出解释。

　　4、因公司发展需要，对部分非核心业务进行剥离，人员调整约150人。

　　5、新太科技前因大股东违规占用上市公司资金给企业造成困难，公司董事会已对经营领导班子进行调整，经过大家的齐心努力，现在业务已基本恢复正常。

　　6、对于田、张二人歪曲事实、抵毁新太科技荣誉的行为，我公司将保留合法诉讼权利。

　　对于田、张二人的劳动仲裁，目前公司未接到任何劳动部门的通知和函件，但公司定以积极的态度去配合劳动部门的调查，亦希望贵媒体能真实地报导事实情况，谢谢！

　　新太科技股份有限公司人力资源部(章)

　　2005年5月7日

　　新浪财经4月30报道：

　　新太科技薪资纠纷